崗位職責(zé):
一、投流策略與計劃制定
策略規(guī)劃: 根據(jù)公司年度營銷目標(biāo)與產(chǎn)品策略,制定季度、月度新媒體付費廣告投放策略、預(yù)算分配計劃及KPI指標(biāo)。
渠道深耕: 深度研究抖音、小紅書、知乎、住小幫等平臺的流量規(guī)則、算法機(jī)制和用戶畫像,針對不同渠道特性制定差異化的投放戰(zhàn)術(shù)。
人群洞察: 基于瓷磚產(chǎn)品特性(如風(fēng)格:侘寂風(fēng)、奶油風(fēng)、現(xiàn)代極簡;空間:廚房、衛(wèi)生間、客廳等),構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化目標(biāo)客戶人群包,實現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)。
二、廣告投放與執(zhí)行管理
賬戶操作: 獨立負(fù)責(zé)廣告賬戶的日常管理,包括但不限于搭建廣告計劃、創(chuàng)作廣告組、撰寫廣告文案、上傳視覺素材(視頻/圖片)、設(shè)定出價與預(yù)算等。
素材協(xié)同: 與內(nèi)容/設(shè)計團(tuán)隊緊密協(xié)作,基于數(shù)據(jù)反饋指導(dǎo)高轉(zhuǎn)化率素材的創(chuàng)作方向(如:產(chǎn)品展示、鋪貼效果、設(shè)計師訪談、裝修知識科普等視頻/圖文內(nèi)容)。
落地頁優(yōu)化: 與內(nèi)部團(tuán)隊合作,監(jiān)控和分析落地頁數(shù)據(jù)(跳出率、轉(zhuǎn)化率等),提出優(yōu)化方案,提升線索收集或咨詢轉(zhuǎn)化的效率。
三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化迭代
數(shù)據(jù)監(jiān)控: 每日監(jiān)控核心數(shù)據(jù)指標(biāo)(如:展現(xiàn)量、點擊率、轉(zhuǎn)化成本、線索數(shù)量、ROI等),編制投放數(shù)據(jù)日報/周報。
效果分析: 深度分析投放數(shù)據(jù),快速定位問題(如計劃衰退、成本過高),并實施有效的優(yōu)化調(diào)整措施(如調(diào)整出價、定向、素材、落地頁等)。
復(fù)盤總結(jié): 定期對投放項目進(jìn)行復(fù)盤,總結(jié)成功經(jīng)驗與失敗教訓(xùn),形成可復(fù)用的投放方法論,并向下屬或團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)分享。
四、團(tuán)隊協(xié)作與資源整合
內(nèi)部協(xié)同: 與內(nèi)部及線下門店協(xié)同,確保線上投放帶來的線索能有效分配并轉(zhuǎn)化,形成營銷閉環(huán)。
外部管理: 管理外部廣告代理公司或平臺服務(wù)商,確保其服務(wù)質(zhì)量和投放效果符合公司要求。
預(yù)算管理: 負(fù)責(zé)廣告投放預(yù)算的合理規(guī)劃與嚴(yán)格執(zhí)行,確保資金使用效率最大化。
五、行業(yè)與趨勢追蹤
競品分析: 持續(xù)跟蹤競爭對手及行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌的新媒體廣告策略、素材內(nèi)容和投放動態(tài),為自身策略提供參考。
趨勢洞察: 密切關(guān)注新媒體平臺的最新功能、流量紅利和廣告產(chǎn)品(如抖音的搜索廣告、巨量星圖等),勇于測試并應(yīng)用新的投放模式。
任職要求:
經(jīng)驗: 5年以上新媒體廣告投放經(jīng)驗,有家居、建材、地產(chǎn)或高客單價消費品行業(yè)背景者優(yōu)先。有從0到1搭建投流體系經(jīng)驗者更佳。
技能:
精通巨量千川、AD廣告、磁力引擎等主流投放后臺操作,具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力。
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics, Looker等)及Office辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)透視表、圖表制作)。
(加分項)了解SEO/SEM知識,具備整合營銷思維。
能力:
強(qiáng)烈的ROI意識: 對成本、轉(zhuǎn)化、投資回報率等數(shù)據(jù)高度敏感。
創(chuàng)意洞察力: 能判斷何種類型的廣告素材能吸引目標(biāo)客戶,具備一定的審美能力,理解瓷磚產(chǎn)品的視覺表達(dá)。
抗壓與優(yōu)化能力: 能適應(yīng)快節(jié)奏的數(shù)據(jù)變化,具備快速試錯和迭代優(yōu)化的能力。
溝通協(xié)作能力: 出色的跨部門溝通和項目推進(jìn)能力。