招聘職位:
1、市場(chǎng)助理→企劃活動(dòng)策劃實(shí)施
2、營運(yùn)助理→日常運(yùn)營商戶管理
3、招商助理→招商管理經(jīng)營分析
4、出納→資金賬務(wù)管理工作
5、人事行政助理→人事行政管理工作
6、慧云助理工程師→慧云設(shè)備設(shè)施管控
招聘要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.身體健康、形象良好、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道;
3.熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件;
4.有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、 班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
員工福利:
1、全國一流的免費(fèi)員工餐廳;
2、依法足額繳納五險(xiǎn)一金;
3、為員工繳納商業(yè)保險(xiǎn):百年人壽意外險(xiǎn);
4、國家法定節(jié)假日、帶薪年假;
5、如工作地≠家庭所在地,房補(bǔ)1200元/月。
2026屆萬達(dá)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃:
1.入職培訓(xùn):2026年入職
2.導(dǎo)師輔導(dǎo):一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo);
3.輪崗實(shí)習(xí):在萬達(dá)廣場(chǎng)多崗位輪崗學(xué)習(xí);
4.崗位定崗:定崗、在崗培養(yǎng);
5.晉升路徑:1-2年競聘主管、3-4年競聘經(jīng)理、5-6年競聘副總經(jīng)理。
用3-5年成長為萬達(dá)廣場(chǎng)的中層管理人員;
用5-8年成長為商業(yè)領(lǐng)域的高級(jí)人才
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、周末雙休、包吃、年終獎(jiǎng)金