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1、完成ITSS政策性補貼工作：負責(zé)收集、整理和提交ITSS政策性補貼所需的相關(guān)資料，確保資料的準(zhǔn)確性和完整性，按時完成補貼申請工作。
2、月報填寫：每月填報ITSS數(shù)字資金項目月報表
3、寫標(biāo)書：根據(jù)項目需求，撰寫符合要求的標(biāo)書，確保標(biāo)書內(nèi)容清晰、準(zhǔn)確、完整，提高中標(biāo)率。
4、封裝打?。簶?biāo)書打印、封裝、蓋章、上傳：負責(zé)標(biāo)書的打印、封裝、蓋章等工作，確保標(biāo)書格式統(tǒng)一、整潔，按時上傳至指定地點。
5、招投標(biāo)相關(guān)事宜：需要公司陪標(biāo)的事項對接和處理。
6、辦理三體系認證：負責(zé)公司相關(guān)體系認證的申請、跟進、整改等工作，確保公司體系認證的順利通過。
7、臺賬錄入：及時更新項目回款信息及采購合同錄入，確保項目信息的準(zhǔn)確性，為財務(wù)部門提供有效數(shù)據(jù)支持。
8、檔案管理：合同掃描留存電子版；紙質(zhì)合同的整理歸檔和查閱。
9、兩化融合貫標(biāo)資質(zhì)申辦：負責(zé)公司兩化融合貫標(biāo)資質(zhì)的申請、跟進等工作，提高公司兩化融合水平。
10、CCRC資質(zhì)申辦：負責(zé)公司CCRC資質(zhì)的申請、跟進等工作，提升公司信息安全服務(wù)能力。
11、營業(yè)執(zhí)照變更：負責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照的變更手續(xù)，包括但不限于注冊資本、經(jīng)營范圍、股東信息等。
12、社保繳納：負責(zé)公司員工的社保繳納工作，確保員工社保待遇的落實。
13、考勤：負責(zé)統(tǒng)計和匯總員工的出勤情況，包括遲到、早退、曠工、請假等各類考勤數(shù)據(jù)，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。制定考勤制度和規(guī)范，確保員工遵守公司的考勤規(guī)定，監(jiān)督員工的考勤行為，確保員工按時上下班，遵守公司的考勤制度，與相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，確保員工的考勤問題得到及時解決。定期生成考勤報表，對考勤數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計，為公司的管理和決策提供數(shù)據(jù)支持。