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崗位職責(zé)：
1、具有中大型同職管理經(jīng)驗，具有企業(yè)管理咨詢顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對既定投資項目進行資料收集、盡調(diào)、洽談和評估，撰寫相應(yīng)的書面材料；
3、根據(jù)公司發(fā)展情況，及時調(diào)整、優(yōu)化公司的各項管理制度，優(yōu)化部門和團隊設(shè)置，推動績效管理體系建設(shè)與實施，做好內(nèi)部組織管理工作；
4、協(xié)助集團總經(jīng)理抓好全面工作，掌握公司運作情況，全面了解公司的運作工作并協(xié)調(diào)和監(jiān)督、管理及控制，保障公司正常經(jīng)營健康發(fā)展，以達到公司的經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)。
5、有較強的政府公關(guān)協(xié)調(diào)能力，維護拓展公司提供的政府資源、渠道，帶領(lǐng)團隊承接拓展渠道資源；
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦對分（子）公司的建設(shè)管理及增值服務(wù)，及時解決在運營中存在的問題，確保各部門的工作順利開展；
7、執(zhí)行和貫徹公司戰(zhàn)略意圖，保持一致性同時具備開拓創(chuàng)新精神。
8、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)及原有業(yè)務(wù)的維護、跟進，全方面提供支持。
9、完成集團總經(jīng)理和執(zhí)行董事下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。
10、積極主動、按質(zhì)按量完成股東或股東代表交辦的各項工作。
招聘要求：
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)位，經(jīng)濟、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、工作服從集團統(tǒng)一管理，具有大局觀及足夠理性、正確的價值觀；
3、有至少管理過20人以上團隊的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有優(yōu)秀的團隊管理能力，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
4、熱愛文化產(chǎn)業(yè)工作，有極強的市場開拓能力和營銷技巧，良好的客戶溝通能力，人際交往及維護客戶關(guān)系的能力。
5、條件與能力稍遜者亦可考慮進入總經(jīng)辦進行人才培養(yǎng)、商務(wù)負(fù)責(zé)人等職位。
年齡40周歲以下；
薪資構(gòu)成：年度薪酬=年薪（基本年薪+任務(wù)年薪）+年終獎金+部門獎金+其他福利+年度13-16薪（根據(jù)崗位級別）+每年2次國內(nèi)外旅行
優(yōu)秀者薪資面議！