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1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理要求的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)綜合部的正常工作秩序；
2、負(fù)責(zé)原料市場(chǎng)信息的采集、統(tǒng)計(jì)并建立相關(guān)信息檔案與供應(yīng)商檔案；
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核定采購(gòu)計(jì)劃，跟蹤執(zhí)行采購(gòu)合同，對(duì)合同雙方履約進(jìn)程隨時(shí)跟蹤，并就履約情況及時(shí)與供應(yīng)商溝通，確保合同落實(shí)；
4、原材料到貨后，驗(yàn)收時(shí)如發(fā)現(xiàn)到貨數(shù)量質(zhì)量與合同不符的現(xiàn)象時(shí)，及時(shí)反饋給供應(yīng)商及相關(guān)人員，采取適當(dāng)應(yīng)對(duì)和調(diào)整措施，并保證公司利益不受到損害；
5、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)外協(xié)廠家，嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān)；對(duì)外協(xié)加工產(chǎn)品及時(shí)清點(diǎn)是否符合要求；定期與外協(xié)倉(cāng)庫配合進(jìn)行盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、結(jié)算；定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù)，評(píng)判外協(xié)廠家加工能力，開發(fā)新外協(xié)廠家；
6、貨物的物流運(yùn)輸管理，溝通及協(xié)調(diào)；
7、公司系統(tǒng)的內(nèi)部管理，及時(shí)解決相關(guān)問題；
8、根據(jù)公司規(guī)定審核加工指示書是否符合加工條件，并填寫加工定單；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)控綜合部其他員工的工作進(jìn)度、完成質(zhì)量并保證工作能夠順利進(jìn)展；
10、全面負(fù)責(zé)綜合部門的管理工作，溝通、協(xié)調(diào)、追蹤、處理及解決問題，梳理部門內(nèi)部工作流程、人員分配及管理。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；2、管午餐；3、周六日雙休；4、法定節(jié)假日；5、加班費(fèi)；6、帶薪年假；7、定期體檢；8、員工旅游；9、提供班車或交通補(bǔ)助：10、生日300元好利來蛋糕券
工作時(shí)間：8:00-17:00（午休一小時(shí)）
交通補(bǔ)助：
1、距離公司16公里以內(nèi)補(bǔ)助300元/月（包括東麗區(qū)華明鎮(zhèn)、東麗湖、空港）
2、距離公司16公里以外補(bǔ)助500元/月