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（此崗位為外勤崗）負(fù)責(zé)干細(xì)胞治療技術(shù)的醫(yī)院渠道開(kāi)發(fā)，通過(guò)專(zhuān)家資源整合、臨床推廣及收費(fèi)系統(tǒng)對(duì)接，推動(dòng)細(xì)胞治療項(xiàng)目在醫(yī)院落地。需具備醫(yī)療行業(yè)深耕經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院管理體系及藥品/耗材進(jìn)院流程。

核心職責(zé)：
1、醫(yī)院資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)
開(kāi)拓三甲醫(yī)院及專(zhuān)科醫(yī)院渠道，與院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任建立長(zhǎng)期合作，推動(dòng)細(xì)胞治療技術(shù)進(jìn)入醫(yī)院診療目錄。
協(xié)調(diào)醫(yī)院藥劑科、物價(jià)辦等部門(mén)，完成治療項(xiàng)目收費(fèi)條碼申報(bào)及醫(yī)保對(duì)接流程。
2、專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
聯(lián)動(dòng)臨床專(zhuān)家、學(xué)術(shù)帶頭人，組織細(xì)胞治療技術(shù)宣講會(huì)、科室培訓(xùn)，提升臨床認(rèn)可度。
收集專(zhuān)家反饋，優(yōu)化技術(shù)應(yīng)用方案，推動(dòng)臨床研究合作。
3、市場(chǎng)策略執(zhí)行
制定區(qū)域推廣計(jì)劃，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出差異化進(jìn)院策略。
監(jiān)控項(xiàng)目落地進(jìn)度，定期提交開(kāi)發(fā)報(bào)告及效益分析。
4、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
確保技術(shù)推廣符合醫(yī)療法規(guī)，規(guī)避商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范學(xué)術(shù)合作流程。
任職要求
1、背景要求：
醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
有醫(yī)藥代表、耗材銷(xiāo)售或醫(yī)療項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院決策鏈及招標(biāo)流程者優(yōu)先。
2、資源要求：
具備三甲醫(yī)院管理層、重點(diǎn)科室專(zhuān)家資源，能快速建立合作關(guān)系。
3、能力要求：
精通學(xué)術(shù)推廣話術(shù)，能獨(dú)立組織科室會(huì)、專(zhuān)家研討會(huì)。
具備數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)制定進(jìn)院成本效益測(cè)算模型。