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更新于 6月2日

國企+中信銀行信用卡+儲備干部+大專以上

面議
  • 衡陽石鼓區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險一金通訊補貼團建福利年終獎金高提成地推銷售渠道銷售面銷/陌拜互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款企業(yè)服務(wù)保險
青年管理崗(客戶經(jīng)理)崗位職責(zé): .. 1、推廣銷售本行信用卡及相關(guān)消費金融產(chǎn)品,完成既定的信用卡銷售任務(wù)指標(biāo)。 .. 2、及時主動聯(lián)系客戶,協(xié)助落實當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護(hù)相關(guān)工作。 .. 3、積極主動防范信用卡風(fēng)險。 .. 4、遵守公司規(guī)章制度,確保按時按質(zhì)完成工作。 任職資格: .. 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 .. 2、形象氣質(zhì)佳、無任何不良過往記錄。 .. 3、有銷售工作經(jīng)驗。 .. 4、性格外向、樂觀,吃苦耐勞,開拓進(jìn)取,勇于接受挑戰(zhàn)。 .. 5、具備良好的客戶意識、溝通能力、風(fēng)險識別能力和承壓能力,有一線銷售經(jīng)驗。 相關(guān)福利: .. .. ▲薪酬:具有競爭力的薪酬待遇,合理的績效激勵機制及年終獎等。年薪范圍:6-15萬元;每年不定期根據(jù)業(yè)績情況轉(zhuǎn)正中信銀行正式行編,福利更好,待遇更好。 ▲五險一金:健全的社會保險體系——工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金;除這以外,還有單位給上一份商業(yè)保險; ▲餐卡:每月充值900元,(根據(jù)節(jié)假日會不定時增加餐卡額度); ▲過節(jié)費:享受國家法定節(jié)日過節(jié)補貼; ▲生日券:每季度舉辦生日會,并對當(dāng)季生日員工發(fā)放生日券; ▲體檢:每年一次免費體檢; ▲常規(guī)節(jié)假日福利:六天工作制,每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假; ▲高溫補貼:每年一定額度。 職業(yè)發(fā)展路徑:儲備干部—主管—經(jīng)理—負(fù)責(zé)人

工作地點

衡陽石鼓區(qū)解放路66號17004室

職位發(fā)布者

鄧藝/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
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中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行實質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機制和運行模式,建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團隊,在職員工分布在全國70多個城市,對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅持對員工負(fù)責(zé),持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競爭力的薪酬、完善的福利(餐補、通訊、過節(jié)費、體檢、洗衣費、生日等)、無憂的保障(五險一金、意外險等)、寬廣的發(fā)展空間(職級晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)(階梯培養(yǎng)、賦能成長)。選擇這里,你的未來不是夢!
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