中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 6月2日

中信銀行信用卡客戶經(jīng)理

面議
  • 重慶江北區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售地推銷售五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)金團(tuán)建福利通訊補(bǔ)貼高提成銀行投資/融資
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,已拿到畢業(yè)證。 2、形象氣質(zhì)佳、無(wú)任何不良過(guò)往記錄。 3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),在本地有客戶資源者優(yōu)先考慮; 4、性格外向、樂(lè)觀,吃苦耐勞,開(kāi)拓進(jìn)取,勇于接受挑戰(zhàn); 5、具備良好的客戶意識(shí)、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和承壓能力; 6、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé) 1、推廣銷售本行信用卡及相關(guān)消費(fèi)金融產(chǎn)品,完成既定的信用卡銷售任務(wù)指標(biāo); 2、及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系客戶,協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護(hù)相關(guān)工作; 3、積極主動(dòng)防范信用卡風(fēng)險(xiǎn); 4、遵守公司規(guī)章制度,確保按時(shí)按質(zhì)完成工作。 職位亮點(diǎn) 1、薪酬:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,合理的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制 及年終獎(jiǎng)等。月薪5000-20000,年薪范圍:10-20萬(wàn) 元;每年不定期根據(jù)業(yè)績(jī)情況轉(zhuǎn)正中信銀行正式行編,福利更好,待遇更好. 2、五險(xiǎn)一金:健全的社會(huì)保險(xiǎn)體系—工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+佳房公積金;除這以外,還有單位給上一份商業(yè)保險(xiǎn),可以進(jìn)行醫(yī)保后二次報(bào)銷; 3、餐卡:每月充值900元,根據(jù)節(jié)假日會(huì)不定時(shí)增加 4、過(guò)節(jié)費(fèi):享受國(guó)家法足節(jié)日過(guò)節(jié)補(bǔ)貼750元; 5、通訊費(fèi):每月固定充值100元; 6、洗衣補(bǔ)貼:每季度固定發(fā)放洗衣補(bǔ)貼,可在簽約干洗店洗衣或購(gòu)買日用品 了、生日券:每季度舉辦生日會(huì),并對(duì)當(dāng)季生日員工發(fā)放生日券; 8、保貝計(jì)劃:解決員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)外的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),每年固定額度的藥品報(bào)銷和門診費(fèi)用報(bào)銷; 9、療養(yǎng)基金:每年固定旅游基金,讓你能夠激情工作,快樂(lè)生活。 10、體檢:每年一次免費(fèi)體檢; 11、常規(guī)節(jié)假日福利:五天工作制,每年可享受法定節(jié)假 日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假; 12、防暑補(bǔ)貼:每年的6—9月發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼900元。 職位福利:周末雙休、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、彈性工作、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正

工作地點(diǎn)

重慶市-江北區(qū)-城西大街5號(hào)11樓

職位發(fā)布者

張女士/主管

今日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司公司標(biāo)簽
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級(jí)部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會(huì)全資子公司,主要助力卡中心開(kāi)展信用卡營(yíng)銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對(duì)深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式,建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì),在職員工分布在全國(guó)70多個(gè)城市,對(duì)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對(duì)員工負(fù)責(zé),持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利(餐補(bǔ)、通訊、過(guò)節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等)、無(wú)憂的保障(五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等)、寬廣的發(fā)展空間(職級(jí)晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)(階梯培養(yǎng)、賦能成長(zhǎng))。選擇這里,你的未來(lái)不是夢(mèng)!
公司主頁(yè)