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銀行客戶經(jīng)理/儲(chǔ)備主管

面議
  • 寧波海曙區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

項(xiàng)目管理能力溝通能力自驅(qū)力渠道銷售個(gè)人客戶銀行
中信銀行(國(guó)企銀行)信用卡中心,招聘客戶經(jīng)理。
工作地點(diǎn):慈溪2名,余姚2名,象山2名,寧海1名,奉化2名,寧波5名。
一、薪酬與發(fā)展
1、薪酬:綜合底薪+階梯式提成+年終獎(jiǎng)+各種福利待遇,綜合工資8000-30000,上不封頂。(入職一個(gè)月以上員工平均工資1一3萬(wàn),年薪10-40萬(wàn)。)
2、五險(xiǎn)一金:入職即買,次年根據(jù)年收入上調(diào)比例。
3、餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼+生日福利等國(guó)企銀行福利待遇。
4、優(yōu)秀者3個(gè)月可以競(jìng)聘主管,優(yōu)秀可轉(zhuǎn)行編。
二、崗位職責(zé):
1.存量經(jīng)營(yíng):服務(wù)存量客戶,需要服務(wù)意識(shí)。
2.分支行合作:共同開發(fā)、合作進(jìn)企;負(fù)責(zé)商務(wù)對(duì)公,需要高情商。(喜歡兩點(diǎn)一線工作的勿擾)
3.新戶獲?。号紶栱?xiàng)目駐點(diǎn)。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
三、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先。(大專學(xué)歷有銀行工作經(jīng)驗(yàn)也可以擇優(yōu)錄取)
2.親和力好,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力,目標(biāo)清晰。
3.只招有想法,愿意賺錢的年輕人。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生只招財(cái)務(wù)相關(guān)或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
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工作地點(diǎn)

寧波海曙區(qū)中山東路93號(hào)11層

職位發(fā)布者

歐先生/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司公司標(biāo)簽
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級(jí)部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會(huì)全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營(yíng)銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對(duì)深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式,建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì),在職員工分布在全國(guó)70多個(gè)城市,對(duì)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對(duì)員工負(fù)責(zé),持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利(餐補(bǔ)、通訊、過(guò)節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等)、無(wú)憂的保障(五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等)、寬廣的發(fā)展空間(職級(jí)晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)(階梯培養(yǎng)、賦能成長(zhǎng))。選擇這里,你的未來(lái)不是夢(mèng)!
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