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崗位職責(zé)：
1、招商管理
（1）根據(jù)樂園定位及市場需求，制定年度招商計劃、商戶組合策略及收益目標(biāo)，優(yōu)化業(yè)態(tài)配比。
（2）開發(fā)并維護(hù)優(yōu)質(zhì)品牌資源庫，篩選符合兒童樂園的知名品牌，主導(dǎo)招商談判及合同簽訂。
（3）協(xié)調(diào)商戶入駐流程，定期評估商戶經(jīng)營表現(xiàn)，優(yōu)化商戶結(jié)構(gòu)，處理租金收繳、續(xù)約或退出事宜。
2. 運營管理
（1）制定標(biāo)準(zhǔn)化運營流程，監(jiān)控樂園人流量、營收數(shù)據(jù)及客戶滿意度，提升服務(wù)品質(zhì)。
（2）策劃相關(guān)主題活動，提升樂園吸引力。
3. 負(fù)責(zé)兒童樂園的市場推廣與品牌建設(shè)。
4. 負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析與成本控制。
5. 負(fù)責(zé)兒童樂園的團(tuán)隊管理。
6.監(jiān)督落實兒童樂園安全管理制度（如設(shè)備安檢、消防演練、應(yīng)急預(yù)案），確保合規(guī)運營。
7.跟蹤文旅行業(yè)政策及兒童娛樂相關(guān)法規(guī)，及時調(diào)整運營策略，規(guī)避法律風(fēng)險。


崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有兒童業(yè)態(tài)運營背景優(yōu)先（有淘氣堡運營經(jīng)驗可考慮）。
2、熟悉親子消費市場趨勢，具備優(yōu)質(zhì)品牌資源及談判能力。
3、數(shù)據(jù)敏感度高，擅長使用運營分析工具。
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備多任務(wù)處理及抗壓能力。