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招募條件：
年齡：28-45周歲；
學歷：大學本科或以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）
崗位職責:
1、為進入長壽時代的中國民眾提供長壽、健康、富足三大解決方案
2、依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務
3、借助泰康保險醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務，實現(xiàn)保險+實體+服務的形式開發(fā)高凈值客戶
4、為公司客戶提供相應保單服務并進行二次開發(fā)




任職要求：
1、同業(yè)近兩年達成MDRT會員取得證書，近一年收入38萬元以上
2、同業(yè)任職期間個人業(yè)務品質(zhì)優(yōu)良，個人13個月繼續(xù)率≥90%。


個人待遇：
1、18個月每月最高16萬（共計288萬）英才津貼
2、基本法各項利益（傭金+月度獎+增員獎+年度獎勵等）
3、可以對接專項精英人才支持政策。
4、享受公司的各項激勵方案。
5、優(yōu)秀者可晉升為正式HWP或者合伙人，享受職務津貼3000-5000元/月及年終分紅
6、HWP是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人，雙方的權(quán)利義務均在《代理合同》中約定。


職位支持：
1、三位一體的職業(yè)培養(yǎng)--HWP：保險、健康及理財規(guī)劃專家。
2、接受全方位的專業(yè)培訓--文化、養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療健康、終極關懷六大知識板塊，優(yōu)秀者可享受清華北大等名校深度學習機會
3、全國36城累計43個養(yǎng)老社區(qū)體驗式銷售支持（實體參觀、費用補貼等）