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▲什么是保險經紀人？
《中華人民共和國保險法》118條 :“保險經紀人是基于投保人的利益，為投保人與保險人訂立保險合同提供中介服務，并依法收取傭金的機構?！?
保險經紀人需要在充分了解市場行情的基礎上，進而為客戶提供風險診斷、需求分析、挑選保險公司和保險產品、辦理投保手續(xù)、最終幫客戶向保險公司索賠等專業(yè)服務！在極端情況下，幫助客戶進行保險維權！

▲明亞保險經紀介紹
亞保險經紀股份有限公司成立于2004年11月18日，注冊資金7675.74萬元，總部設于北京。明亞接軌國際先進模式，率先將經紀人的理念與服務引入中國個人保險營銷領域。
目前，明亞在全國已經開設33家省級分公司，更多分公司正在陸續(xù)開設當中。明亞在全國范圍內合作了130余家壽險公司、財產保險公司、養(yǎng)老保險公司、健康保險公司和相互保險公司。

我們的標簽：高知、年輕、專業(yè)、客觀、公正
我們希望：打破信息壟斷，充當業(yè)界良心，意見領袖
我們的愿景：推動保險事業(yè)的健康發(fā)展，讓每個家庭都擁有專屬的保險經紀人。
我們的使命：通過客觀中立的專業(yè)化服務，幫助客戶“清清楚楚了解風險，明明白白購買保險，踏踏實實享受生活”

明亞四川分公司成立于2015年10月8日，目前擁有800多名保險經紀人，平均年齡34歲。其中，碩士博士占比近20％，本科占比58％。我們相信只有具備一定學習能力的人才能看懂保險合同，才能更好的為客戶提供專業(yè)服務，才更具備競爭優(yōu)勢。 目前，四川分公司擁有62名MDRT/COT。

▲團隊介紹
我們團隊為全國性大團隊，成員遍布北、上、廣、深、江、浙、川、渝、陜、冀等地區(qū)。團隊伙伴很多來自中大/川大/中國政法/西南財大/南開/紐卡斯爾/約克大學、四大/華為/騰訊等名校名企，還有部分來自于同行轉型。團隊已經育成100多位MDRT（其中包括COT、TOT）和IDA，多位百萬年薪經紀人，十多位資深銷售經理，上分一哥、川分一哥、江分一姐、2018年全國冠亞軍、上分團隊冠軍，都出自我們團隊。

團隊提供成熟的專業(yè)學習體系和特有的經紀人培養(yǎng)體系，以及團隊總監(jiān)自創(chuàng)的被動展業(yè)模式。
從個人定位到客戶開拓，從風險認知到保險基礎，從醫(yī)學到法律，從具體產品到客戶溝通，從投保到理賠，我們結合公司培訓、團隊培訓以及一對一師帶徒體系，讓進入團隊的每一個伙伴都能盡快融入角色，盡快成長起來。得益于一對一，手把手的教學，團隊小伙伴進步非常迅速。比較典型的是2017年新人入職且無人脈的情況下，2年后達成MDRT（百萬圓桌會議成員）。還有一些本有著高學歷的寶媽，受限于相夫教子和職場規(guī)律，重新?lián)駱I(yè)到保險行業(yè)來，在我們團隊也有很好的發(fā)揮，收入也超過了以往職業(yè)的巔峰時期。團隊每周固定有1-2次培訓，每天有具體工作任務的安排。閑暇時我們也組織場外團建和問題探討。我們團隊的初心是通過無私分享干貨知識提高各成員的業(yè)務水平，在工作、生活上都能相互幫助，讓小組成員都能像家人一樣彼此信任，共同進步。

▲工作內容
1.學習并掌握保險基礎知識框架、具體產品以及相關的醫(yī)學、法律及稅務等專業(yè)知識。
2.找到客戶并為其提供保險咨詢、風險梳理、方案定制、投保、理賠等一系列服務。

▲任職要求:
1.本科及以上學歷。
2.25—40周歲之間。
3.認可保險。
4.較強的學習、理解能力。
5.良好的溝通能力。
6.有銷售、咨詢顧問經驗，優(yōu)先錄用！

▲薪資待遇
結合四川實際情況，普遍來看： 新人入職首年會花費大量時間學習保險基礎知識，通過學習和輸出，稅后收入介于5-10萬之間。 第二年學習相關醫(yī)學、法律及稅務等專業(yè)知識，稅后收入大致為10-30萬元之間。 第三年之后業(yè)績趨于穩(wěn)定，年收入會在上一年基礎上上漲10-30%。 有良好學歷背景或工作背景的，學習能力強、獨立性好的，會有更快、更好的成長機會。

另：達成正式經紀人后，公司提供五險一金，季度名人堂活動，公司內部積分可報銷各種考證及學歷深造等學習培訓費用；達成高峰會資格，參加公司組織的年度免費國外旅游。

注：本職務不提供無責底薪，所有收入均來自于個人業(yè)務，以及因個人業(yè)務產生的獎金或其他獎勵。