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崗位職責:
一、知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃與管理
1、制定公司知識產權戰(zhàn)略，確保與公司整體業(yè)務戰(zhàn)略相契合，尤其在細胞及基因領域為市場拓展提供有力的知識產權保障；
2、組織制定知識產權管理制度和流程，完善知識產權管理體系，確保知識產權工作的規(guī)范化和系統化。
二、專利事務管理
1、負責公司專利挖掘、布局與申請工作，組織研發(fā)團隊進行專利技術交底，確保專利申請的質量和數量，提升公司在細胞及基因領域的技術競爭力；
2、跟蹤專利申請的審查進度，協調專利代理機構和專利審查部門，及時處理專利審查意見，確保專利順利授權；
3、維護公司已授權專利，按時繳納專利年費，確保專利的有效性，防止專利因疏忽而失效。
三、商標事務管理
1、負責公司商標的注冊、續(xù)展、變更等事務，確保公司品牌在國內外市場的商標權益得到有效保護；
2、監(jiān)測市場上的商標侵權行為，及時采取法律施進行維權，維護公司的品牌形象和商業(yè)利益。
四、著作權及其他知識產權管理
管理公司軟件著作權、技術秘密等其他知識產權事務，確保公司各類知識產權的合法使用和保護。
五、知識產權風險防控
對公司產品和技術進行知識產權風險評估，識別潛在的侵權風險，提前制定應對策略，降低侵權化，及時調整公司的知識產權管理策略，確保公司知識產權管理的合法性和合規(guī)性。
六、知識產權培訓與宣傳
1、定期組織公司內部知識產權培訓，提高員工的知識產權意識和創(chuàng)新能力；
2、推動公司知識產權文化建設，營造良好的創(chuàng)新氛圍，鼓勵員工積極參與知識產權創(chuàng)造和保護工作。
七、知識產權合作與交流
1、代表公司與外部知識產權機構、行業(yè)協會、科研機構等進行合作與交流，拓展公司知識產權資源和合作渠道；
2、參與行業(yè)知識產權聯盟或組織的活動，提升公司在行業(yè)內的知識產權影響力和話語權。
八、團隊建設與管理
1、負責知識產權團隊的建設與管理，合理配置團隊資源，提升團隊整體業(yè)務能力和工作效率；
2、指導和培養(yǎng)團隊成員，提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質，打造一支高素質的知識產權團隊。
任職要求:
1、教育背景：生物學、免疫學、知識產權等相關專業(yè)碩士以上學歷，博士優(yōu)先；
2、工作經驗：2-5年以上知識產權管理工作經驗及團隊管理經驗，有細胞及基因領域知識產權工作經驗者優(yōu)先；
3、專業(yè)知識與技能:熟悉國內外知識產權法律法規(guī)，精通專利、商標、著作權等知識產權的申請、維護、維權等流程:具備較強的專利挖掘與布局能力，能夠結合公司技術研發(fā)和市場拓展需求，制定合理的專利戰(zhàn)略;熟練掌握知識產權風險評估方法和工具，能夠有效識別和防范知識產權風險;具備良好的法律文書撰寫能力，能夠獨立起草和審核知識產權相關合同和法律文件；
4、職業(yè)資格:持有專利代理師資格證者優(yōu)先；
5、綜合素質:具備良好的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門以及外部合作伙伴進行有效溝通與協作;具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，確保知識產權工作的順利開展;具備良好的團隊合作精神和領導能力，能夠帶領團隊高效完成各項工作任務
6、具備良好的英語聽、說、讀、寫能力，能夠熟練使用英語進行商務溝通和文件撰寫，適應細胞及基因領域的工作需求。