職位描述
銷售業(yè)務培訓新員工培訓企業(yè)文化培訓培訓/輔導服務
崗位急招，需一周內到崗，非誠勿擾
綜合薪資8K-10K，面試定級，上市公司，大平臺，晉升完善
工作職責：
1、配合上級經理做好內部培訓組織和授課工作，并負責培訓效果評價的信息收集整理工作，會同直屬上級共同確認需求；
2、協(xié)助培訓經理實施公司培訓計劃，并跟進培訓后效果反饋；
3、聯(lián)系各類培訓機構及內部業(yè)務部門，跟進員工外部培訓事宜與內部培訓協(xié)調；
4、組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設施；建立員工培訓檔案，配合員工自我開發(fā)，做好個人培訓資料的存檔；
5、協(xié)助編制、修訂、完善員工培訓辦法，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓體系，開發(fā)適合公司和員工需求的培訓課程；
6、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程；
7、熟悉崗位培訓流程、較強的培訓相關工作能力。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷；
2、有過資產回收培訓經歷優(yōu)先考慮；
3、熟練掌握PPT等課件開發(fā)設計工具；
4、1年以上前線培訓工作經驗；
5、有獨立授課和課堂管理能力。
綜合薪資8K-10K，面試定級，上市公司，大平臺，晉升完善
工作職責：
1、配合上級經理做好內部培訓組織和授課工作，并負責培訓效果評價的信息收集整理工作，會同直屬上級共同確認需求；
2、協(xié)助培訓經理實施公司培訓計劃，并跟進培訓后效果反饋；
3、聯(lián)系各類培訓機構及內部業(yè)務部門，跟進員工外部培訓事宜與內部培訓協(xié)調；
4、組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設施；建立員工培訓檔案，配合員工自我開發(fā)，做好個人培訓資料的存檔；
5、協(xié)助編制、修訂、完善員工培訓辦法，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓體系，開發(fā)適合公司和員工需求的培訓課程；
6、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程；
7、熟悉崗位培訓流程、較強的培訓相關工作能力。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷；
2、有過資產回收培訓經歷優(yōu)先考慮；
3、熟練掌握PPT等課件開發(fā)設計工具；
4、1年以上前線培訓工作經驗；
5、有獨立授課和課堂管理能力。
工作地點
鄭州管城回族區(qū)新發(fā)展楷林智慧廣場-5棟20層
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