【工作內(nèi)容】:
1、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司人力資源綜合管理工作,包括入離職、定崗定編、社保公積金管理、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系等工作;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)物業(yè)系統(tǒng)人力資源管理類制度、標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和監(jiān)督地區(qū)物業(yè)公司各項(xiàng)目實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核地區(qū)物業(yè)公司各項(xiàng)目人力資源工作。
【任職要求】
1、人力資源等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上,3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作等;
3、熟悉勞動(dòng)法,具有勞動(dòng)糾紛處理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件,熟悉各種函數(shù)公式的運(yùn)用;
5、有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
本部職能人事管理崗位,雙休,五險(xiǎn)一金