崗位職責(zé):
1. 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)支持
- 協(xié)助完成日常票據(jù)審核、費(fèi)用報(bào)銷及憑證錄入,確保流程合規(guī)性;
- 參與研發(fā)費(fèi)用歸集與臺(tái)賬管理,支持高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)優(yōu)惠申報(bào);
- 協(xié)助編制資金流水報(bào)表,監(jiān)控賬戶收支動(dòng)態(tài)。
2.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 整理業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),協(xié)助完成月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
- 跟蹤項(xiàng)目成本核算,輸出階段性成本效益對(duì)比表;
- 配合審計(jì)提供資料,參與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)底稿整理。
3. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化
- 學(xué)習(xí)操作ERP/財(cái)務(wù)共享系統(tǒng),參與系統(tǒng)數(shù)據(jù)校驗(yàn)與流程測(cè)試;
- 提出單據(jù)流轉(zhuǎn)或報(bào)表自動(dòng)化改進(jìn)建議,提升效率。
4. 跨部門協(xié)作
- 對(duì)接業(yè)務(wù)部門完成預(yù)算執(zhí)行情況追蹤;
- 協(xié)助解答員工財(cái)務(wù)流程疑問,推動(dòng)內(nèi)部財(cái)務(wù)合規(guī)意識(shí)提升。
任職要求:
1. 硬性條件
- 學(xué)歷專業(yè):本科及以上在校生,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),研究生優(yōu)先;
- 技能基礎(chǔ):掌握會(huì)計(jì)原理,熟練使用Excel(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表),了解金蝶等財(cái)務(wù)軟件;
- 時(shí)間要求:每周至少到崗3天,持續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上(可協(xié)商)。
2. 核心能力
-學(xué)習(xí)能力:快速理解科技行業(yè)研發(fā)費(fèi)用歸集規(guī)則、項(xiàng)目制核算邏輯;
-數(shù)據(jù)敏感度:能從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異?;蜈厔?shì),邏輯清晰;
-合規(guī)意識(shí):對(duì)發(fā)票真?zhèn)涡r?yàn)、報(bào)銷附件完整性等細(xì)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn);
3. 加分項(xiàng)
- 有科技企業(yè)/研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);
- 對(duì)AI、大數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用感興趣。