崗位內(nèi)容:
1. 開展新員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn)
2. 分析和評(píng)估培訓(xùn)效果,不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)方案
3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對(duì)于培訓(xùn)和發(fā)展的策略制定和實(shí)施
4. 維護(hù)培訓(xùn)記錄和數(shù)據(jù)庫(kù),支持組織未來的培訓(xùn)計(jì)劃
任職要求:
1.年齡:25-50歲
2.學(xué)歷:大專及以上
3. 具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和實(shí)際操作能力,熟練使用各種培訓(xùn)工具和方法
4. 擁有至少2年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐
5. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神并且能夠獨(dú)立完成任務(wù)
6. 優(yōu)先考慮擁有相關(guān)證書
待遇及福利:
1、津貼維度多:入司后你將享有初期支持的新人津貼+晉升發(fā)展階段職級(jí)津貼保障+全流程成長(zhǎng)培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持
2、綜合保障足:享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合福利
3、養(yǎng)老待遇優(yōu):隨著在平安年資的增長(zhǎng)和職級(jí)的提升,還享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、養(yǎng)老公積金、個(gè)人養(yǎng)老補(bǔ)貼等養(yǎng)老保障;