崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好會(huì)計(jì)核算工作,確保準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料:
2.按時(shí)編制記賬憑證,對于編制好的記賬憑證及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核,對審核有誤的憑證,及時(shí)更正:
3. 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,保證帳帳、帳證、帳實(shí)、帳表相符,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要,不定期編制管理費(fèi)用明細(xì)表,每月編制往來帳項(xiàng)表;
4.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5. 協(xié)助財(cái)務(wù)主管制定公司稅收管理規(guī)定,規(guī)范公司相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)的辦理,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。
6. 協(xié)助財(cái)務(wù)主管擬訂公司整體稅務(wù)計(jì)劃,在財(cái)務(wù)主管的授權(quán)下負(fù)責(zé)公司稅務(wù)計(jì)劃的推進(jìn)和實(shí)施;
7. 研究相關(guān)稅收政策變動(dòng)情況,匯編稅收資料,組織相關(guān)人員進(jìn)行稅務(wù)培訓(xùn);
8.協(xié)助行政部門定期做好固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料物資的清查盤點(diǎn)工作;
9. 解答、解讀公司的工作中遇到的稅收法規(guī)、疑難問題,提供專業(yè)支持;
10. 指導(dǎo)、檢查公司的會(huì)計(jì)核算,稽查復(fù)核各所屬公司的納稅申報(bào)資料,審核各項(xiàng)目的月度稅款申請;
11. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
12. 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
13. 協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成財(cái)務(wù)部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2. 有3-5年建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持有中級會(huì)計(jì)是的優(yōu)先
3. 熟悉稅法知識,有稅收籌劃思路
4. 技能要求:具有較高的口頭及文字表達(dá)能力,與人溝通能力和理解能力;對數(shù)據(jù)敏感,熟悉各類辦公軟件;
5. 掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),成本會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)等相關(guān)知識;
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識,具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
其他信息:
所屬部門:財(cái)務(wù)部
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、每年多次調(diào)薪、周末雙休