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崗位職責：
1.生產(chǎn)方向：對人員、安全等進行車間管理，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)要求，保障生產(chǎn)指標達成；
2.設(shè)備方向：制定車間設(shè)備巡檢、保養(yǎng)、維修工作，保障車間設(shè)備平穩(wěn)運行；
3.工藝方向：執(zhí)行及維護車間標準化文件，關(guān)鍵控制點在化工、生物、食品、機械、發(fā)酵標準范圍內(nèi)；
4.質(zhì)量方向：負責對車間產(chǎn)品進行抽樣檢測、分析，保證車間產(chǎn)品合格，并制定不合格品管控預(yù)案；
培養(yǎng)模式：
1.統(tǒng)一入職集中培訓(xùn)；
2.導(dǎo)師（高管/部門負責人）雙選帶教；
3.輪崗歷練熟悉公司各個業(yè)務(wù)模塊；
4.項目制成長，獨立承接項目，導(dǎo)師指導(dǎo)完成，定崗。
“小步快跑”的成長方案，每年四個目標，四次調(diào)薪機會。出色表現(xiàn)可定崗至中高層管理崗位，更有優(yōu)秀者至總部學習培養(yǎng)。
職位要求
1.本科以上學歷，專業(yè)成績排名在前30%;
2.生產(chǎn)方向：工業(yè)工程、糧食、生物、化工相關(guān)專業(yè)；
3.設(shè)備方向：電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)；
4.工藝方向：糧食、發(fā)酵、生物、化工相關(guān)專業(yè)；
5.質(zhì)量方向：食品、糧食、生物、化工相關(guān)專業(yè)；
6.熟練使用Excel、PPT等工具，具備數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力?；
7.溝通協(xié)調(diào)能力強，邏輯清晰，抗壓性強，有責任心。