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一、崗位職責(zé) 1.參與制定公司運營策略，基于數(shù)據(jù)分析及市場調(diào)研，對公司運營方向提出合理化建議，及時優(yōu)化調(diào)整； 2.與商品、門店服務(wù)等部門充分溝通，并走訪標(biāo)桿門店，總結(jié)提煉商品賣點、陳列技術(shù)、銷售方法，形成文本及視頻素材； 3.真人出鏡拍攝短視頻，借助抖音、微信視頻號等平臺，傳播公司運營理念、知識、方法，賦能區(qū)域、門店，同時提升品牌影響力； 4.進(jìn)行外部市場調(diào)查，學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)桿的經(jīng)驗和方法，不斷提升短視頻內(nèi)容質(zhì)量，增強(qiáng)內(nèi)容傳播力； 5.管理區(qū)域運營人員，落實日常工作管理制度，制定目標(biāo)并實施績效考核，通過會議、面談、PK等形式提升業(yè)務(wù)達(dá)成率； 6.在全公司推廣、復(fù)制短視頻營銷賦能的方式方法，形成傳播矩陣。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.三年及以上零售行業(yè)運營工作經(jīng)驗（新能源汽車等行業(yè)優(yōu)先），具備扎實的運營理論基礎(chǔ)，有自己的工作方法論，成功操盤過0-1項目的優(yōu)先； 3.樂于接受新事物、新方法，有一定數(shù)據(jù)敏感度，執(zhí)行力強(qiáng)； 4.表達(dá)清晰，自信大方，富有激情和親和力，有一定抗壓能力。