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1. 市場開發(fā)與客戶管理
- 制定并執(zhí)行國際市場開發(fā)策略，主導(dǎo)新客戶開發(fā)（B2B/B2C）；
- 維護重點客戶關(guān)系，跟進訂單全流程（詢盤、談判、簽約、交付）；
- 分析行業(yè)趨勢，挖掘潛在市場（如歐美、東南亞、中東等）。
2. 團隊管理與業(yè)績達成
- 帶領(lǐng)外貿(mào)團隊完成年度銷售目標(biāo)，分解并監(jiān)督個人KPI；
- 培訓(xùn)新人，提升團隊英語溝通、談判及跨境平臺運營能力。
3. 供應(yīng)鏈與風(fēng)控
- 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、財務(wù)部門，確保訂單按時交付；
- 把控貿(mào)易風(fēng)險（信用證、付款條款、匯率波動等）。

崗位要求：

1. 硬性條件
- 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 經(jīng)驗：5年以上外貿(mào)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有行業(yè)資源者加分；
- 語言：英語聽說讀寫流利（CET-6或?qū)０耍?
- 技能：
精通國際貿(mào)易流程（INCOTERMS、信用證、報關(guān)等）；
熟悉跨境電商平臺（阿里國際站、中國制造）及數(shù)據(jù)分析工具；
2. 軟性素質(zhì)
- 敏銳的市場嗅覺和客戶需求分析能力；
- 抗壓性強，能適應(yīng)時差工作（與海外客戶溝通）；
- 結(jié)果導(dǎo)向，具備狼性銷售思維和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

福利待遇：

-薪資結(jié)構(gòu)：底薪（面談）+提成（上不封頂）+團隊提成+月度、季度獎勵+年終獎金；
-福利：生日禮品、入職紀(jì)念日、節(jié)日福利、結(jié)婚禮金，、生育禮金、帶薪年假、團建基金、團隊旅游等福利；