職位概述:
1、 完成新車銷售目標,保證客戶滿意度的同時確保公司的收益。
2、 完善銷售部業(yè)務(wù)工作流程,組建優(yōu)秀銷售團隊,達成廠家的各項要求。
工作職責(zé)與內(nèi)容
1、 完成新車銷售目標,保證客戶滿意度的同時確保公司的收益。
2、 完善銷售部業(yè)務(wù)工作流程,組建優(yōu)秀銷售團隊,達成廠家的各項要求。
3、 分析市場份額,結(jié)合銷售區(qū)域的特點和政策,制定全年的訂車及零售計劃;并對相應(yīng)的銷售戰(zhàn)略提部出建議。
4、 根據(jù)全年計劃,制定月度銷售政策并根據(jù)市場進行適當調(diào)整,合理利用廠家的銷售政策,實現(xiàn)公司利益最大化。
5、 優(yōu)化及完善銷售流程,系統(tǒng)合理運用資源、地域數(shù)據(jù)協(xié)助達到客戶滿意度和忠誠度——包括處理棘手問題和客戶會談。負責(zé)處理 客戶投訴和法律問題。
6、 銷售人員管理:進行部門組織架構(gòu)建立,員工甄選、激勵、考核等銷售人事管理。定期開展關(guān)愛員工活動,增強團隊的凝聚力和向心力,從而提高員工的滿意度和忠誠度。
7、 監(jiān)督銷售日報告和月報告,進行業(yè)績對比分析。提出營銷活動的建議和要求,并與市場部最終落實。
8、 促進部門內(nèi)與部門間合作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。
9、 積極拓展各項相關(guān)業(yè)務(wù)(大客戶業(yè)務(wù),二手車業(yè)務(wù),車險業(yè)務(wù),金融服務(wù)等)以增加盈利機會。
任職資格:
1.教育程度:大專以上;
2.專業(yè)要求:汽車類或管理營銷類專業(yè);
3.經(jīng)驗要求:5年以上4S汽車行業(yè)經(jīng)驗,3年以上汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4.知識要求:良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;
5.工作能力:品行端正,且具有非常強烈的工作責(zé)任感,極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
職位福利:五險一金、年底雙薪、包住、餐補