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房地產(chǎn)營銷經(jīng)理

1.5-2萬
  • 徐州沛縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

營銷負責人房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責:
1、全面負責項目營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行,并根據(jù)項目銷售目標達成情況,提供分析意見及改進措施;
2、根據(jù)項目的銷售目標,制定營銷計劃和推廣方案,并監(jiān)督和推動營銷各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,達成銷售目標;
3、負責項目月度銷售策略、價格策略的制定并根據(jù)項目情況及時調(diào)整;
4、負責項目營銷費用全盤、年度、月度的預算及支出審批;
5、負責整合渠道資源,負責渠道資源的引入和管理;以及商務談判,合同擬定;
6、負責項目營銷事項招標采購管理及供應商管理;
7、負責項目工抵的對接、選房、合同擬定等工抵全流程閉環(huán)跟進;
8、負責項目未收房客戶的洽談對接,并跟進收樓;
9、負責項目大量歷史遺留客戶問題以及供應商欠款問題的處理;
10、負責項目日常營銷管理、客戶接待、人員培訓、團隊建設。
任職要求:
①第一學歷為統(tǒng)招本科
②有強烈擔任重要崗位的意愿,愿意干、想干;
③認同企業(yè)文化、忠于組織、忠于事業(yè);認同企業(yè)文化、忠于組織、忠于事業(yè);
④有較強的團隊管理及組織駕馭能力、有拼搏奉獻精神;創(chuàng)造力強、善于克服困難、創(chuàng)造條件解決問題;大公無私、看重團隊利益,凝聚團隊;
⑤服從組織調(diào)配,包括崗位、工作地點等;
⑥遵紀守法、無私奉獻、無重大審計監(jiān)察問題;
⑦第一學歷為統(tǒng)招本科;
⑧績效優(yōu)秀者優(yōu)先;
⑨有法務工作經(jīng)歷者或沛縣當?shù)胤ㄔ嘿Y源者優(yōu)先;
⑩有相關(guān)管理經(jīng)驗,有一線工作經(jīng)驗,有跨一級組織輪崗經(jīng)驗優(yōu)先。
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工作地點

徐州沛縣泊楓花園售樓處

職位發(fā)布者

王娟/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳鴻基地產(chǎn)有限公司
東旭鴻基隸屬于東旭集團。1950年成立于深圳,以“綠色新城運營商”為品牌定位,現(xiàn)今業(yè)務已布局超過20個核心一、二線城市,業(yè)務領(lǐng)域涉及城市綜合運營、住宅和商業(yè)的開發(fā)運營。集團在城市綜合運營領(lǐng)域已具備多年經(jīng)驗,擁有專業(yè)、高效的管理團隊,具備成熟的城市運營和地產(chǎn)開發(fā)體系,已成功開發(fā)在中國市場獨具魅力的特色系列產(chǎn)品。2011年5月,公司名稱由“深圳市鴻基(集團)股份有限公司”變更為“寶安鴻基地產(chǎn)集團股份有限公司”。公司轉(zhuǎn)型成為一家具有成熟房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗和較高品牌知名度的專業(yè)房地產(chǎn)上市公司。2015年強勢股東東旭集團入駐后,在現(xiàn)有業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的基礎上,東旭鴻基積極拓展業(yè)務版圖、塑造高品質(zhì)的市場形象,并通過專業(yè)化、差異化、區(qū)域化的發(fā)展戰(zhàn)略,培育綠色低碳建筑的設計、建設和運營能力,持續(xù)推動綠色新城、智慧城市、產(chǎn)業(yè)園、特色小鎮(zhèn)、綠色低碳社區(qū)的建設,提升品牌影響力。致力于構(gòu)建“綠色運營+綠色產(chǎn)業(yè)+綠色人居”的多元生態(tài)圈,多板塊業(yè)務協(xié)同發(fā)展以促進環(huán)境與人居的和諧發(fā)展。經(jīng)過業(yè)務優(yōu)化后的東旭藍天煥發(fā)了新的活力,未來在現(xiàn)有業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的基礎上,公司將積極探索光伏建筑一體化的發(fā)展模式,融入“綠色環(huán)?!钡默F(xiàn)代化居住理念,形成獨特的市場競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)房地產(chǎn)業(yè)務與光伏發(fā)電業(yè)務的協(xié)同發(fā)展,強化公司整體競爭力,提升盈利水平,使企業(yè)經(jīng)營狀況走上健康快速發(fā)展的道路。因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀優(yōu)秀人士的加盟,公司將提供良好的工作環(huán)境及福利待遇:1、雙休,每周5天7小時的工作制。2、社會保險:按國家規(guī)定為員工購買社會保險。3、住房公積金:按國家規(guī)定為員工購買公積金。4、員工飯?zhí)茫簽閱T工提供健康的早餐、午餐,公司給予補貼。5、宿舍:以低于市場水平的租金,為員工降低居住成本。6、工作環(huán)境:位于東門商業(yè)圈中心,交通便捷。7、員工活動:為豐富員工的業(yè)余活動,公司不定期組織各種活動。8、每年為員工安排健康體檢。
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