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崗位職責(zé)： 1、組織財(cái)務(wù)部的日常管理工作 2、建立會(huì)計(jì)核算體系，監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算 3、負(fù)責(zé)制定并修訂財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度等與財(cái)務(wù)相關(guān)的制度 4、組織預(yù)算的編制，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析 5、參與擬定年度績(jī)效考核指標(biāo)，并對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行審核與分析 6、對(duì)財(cái)務(wù)部制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并提出改進(jìn)建議，修訂完善流程制度 任職要求： 1. 財(cái)會(huì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2. 八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，三年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷 3. 熟悉會(huì)計(jì)核算，具有較高的專業(yè)知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的資金和融資管理經(jīng)驗(yàn) 4. 良好的管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 良好的溝通能力、領(lǐng)悟力、學(xué)習(xí)力較強(qiáng) 6. 具有較高的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作積極性高，堅(jiān)持原則,執(zhí)行力強(qiáng)，高度的防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自律能力 7.熟悉ERP，電腦應(yīng)用熟練