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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)關(guān)系管理以及重點(diǎn)客戶(hù)的跟進(jìn)和職位運(yùn)作；
2、與潛在客戶(hù)保持良好的關(guān)系，對(duì)目標(biāo)行業(yè)進(jìn)行有效的分析和開(kāi)發(fā)；
3、根據(jù)客戶(hù)需求分析職位要求，定義搜尋范圍，搜尋相關(guān)候選人，進(jìn)行候選人的篩選、面試、評(píng)價(jià)，并進(jìn)行推薦；
4、 保持與候選人、客戶(hù)之間的有效協(xié)調(diào)，安排面試，跟蹤結(jié)果；
5、 提供候選人背景調(diào)查，定期跟蹤候選人在新公司試用期的工作狀態(tài)并及時(shí)跟客戶(hù)溝通；
6、培訓(xùn)管理助理顧問(wèn)，制定候選人搜索計(jì)劃，針對(duì)目標(biāo)職位進(jìn)行有效的甄選和推薦；
7、 與候選人、客戶(hù)保持長(zhǎng)期聯(lián)系，維護(hù)公司專(zhuān)業(yè)形象，保證公司服務(wù)品質(zhì)；
8、 完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)；
2、具有所從事行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系，有獵頭、銷(xiāo)售或者人事招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、 富有激情，積極主動(dòng)，性格堅(jiān)韌，腳踏實(shí)地，有很好的洞察力，善于聆聽(tīng)，具有很強(qiáng)的電話(huà)交流、客戶(hù)談判和社交能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力；
5、有專(zhuān)業(yè)精神，明確的職業(yè)規(guī)劃，有志成長(zhǎng)為優(yōu)秀的獵頭行業(yè)管理人員。
福利待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+季度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金；
2、五險(xiǎn)一金（入職即可辦理）；
3、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日；
4、入職當(dāng)年享有十天帶薪年假， 帶薪年假按工齡逐年增加，最高二十天；
5、每月公司組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、漂流、溫泉等）；
6、每月話(huà)補(bǔ)餐補(bǔ)等；
7、開(kāi)放的企業(yè)文化、活力向上的團(tuán)隊(duì)、豐富的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。