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包裝車間線長(外資正式工)

7000-10000元·13薪
  • 上海金山區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場管理設(shè)備管理生物醫(yī)療快速消費品食品/飲料
Detailed Roles and Responsibilities 詳細(xì)崗位職責(zé)
· 遵守員工手冊的規(guī)定。
· 遵守并執(zhí)行七項安全原則和五項質(zhì)量原則。
· 執(zhí)行當(dāng)班安全管理,識別和消除當(dāng)班安全風(fēng)險(設(shè)備的不安全狀態(tài)和人的不安全行為)確保當(dāng)班達(dá)成安全目標(biāo)。
· 執(zhí)行當(dāng)班質(zhì)量管理,確保員工按照SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),及時糾正員工不規(guī)范操作,確保達(dá)成當(dāng)班質(zhì)量目標(biāo)
· 執(zhí)行班組交接工作,負(fù)責(zé)當(dāng)班考勤制度有效執(zhí)行,提供和反饋當(dāng)班員工的績效考核。
· 執(zhí)行和完成生產(chǎn)計劃和定額,安排和協(xié)調(diào)當(dāng)班生產(chǎn)人員,確保當(dāng)班達(dá)到KPI目標(biāo)(SHE、質(zhì)量、效率、成本、交付等)。
· 參與和實施部門APT(自主維護(hù)小組)活動和參與PM(計劃維護(hù))活動,掌握精益工具和使用方法,帶領(lǐng)完成自己負(fù)責(zé)的APT小組每周活動,發(fā)現(xiàn)機(jī)會消除損失并進(jìn)行分析和改進(jìn),達(dá)到KPI的目標(biāo)。
· 執(zhí)行當(dāng)班現(xiàn)場檢查,確保當(dāng)班員工遵守員工手冊,執(zhí)行安全、質(zhì)量和APT等的規(guī)定。
· 及時、正確完成當(dāng)班SAP訂單的最終確認(rèn),控制原物料損耗,完成現(xiàn)場成本節(jié)約的識別和改善并完成費用控制的相關(guān)措施。
· 執(zhí)行崗位培訓(xùn)、跟蹤、反饋培訓(xùn)結(jié)果,確保當(dāng)班員工達(dá)到崗位的操作技能要求。
· 當(dāng)發(fā)生異常情況(包括SHE、質(zhì)量、人員、設(shè)備、原物料等)時,分析和解決問題,并按照匯報流程及時匯報生產(chǎn)主管。
· 對員工的工作表現(xiàn)給予反饋,參與員工的獎金和績效月度評估。
· 具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和部門協(xié)調(diào)能力。
· 服從生產(chǎn)主管和生產(chǎn)經(jīng)理的工作安排。
· 執(zhí)行ISO9001和ISO14001體系文件要求實施管理。
參與回顧和編寫部門的各項工作標(biāo)準(zhǔn)。
要求:
Experience工作經(jīng)驗要求
· 3年以上生產(chǎn)一線的班組管理能力和經(jīng)驗
· 能適應(yīng)三班工作
· 具有良好的執(zhí)行力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力
· 具有精益生產(chǎn)知識和實踐經(jīng)驗
基本電腦操作技能和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
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工作地點

金山區(qū)上海莊臣有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 上海莊臣有限公司
  • 公司地址: 上海市金山區(qū)金山衛(wèi)鎮(zhèn)秋實路88號上海莊臣有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

麻女士/人事經(jīng)理

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公司Logo上海杰艾企業(yè)管理咨詢有限公司
上海杰艾企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2012年09月07日,主要經(jīng)營范圍為企業(yè)管理咨詢,商務(wù)信息咨詢,投資咨詢,企業(yè)形象策劃,計算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù),網(wǎng)絡(luò)工程維護(hù)等
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