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更新于 5月12日
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質保部經理

1.5-3萬
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車內飾件汽車類IATF16949體系VDA6.3&VDA6.5汽車研發(fā)/制造汽車零部件
工作概況：
根據公司戰(zhàn)略和業(yè)務策略，制定部門年度、季度和月度工作目標與計劃，并進行指標分解和跟進落實，保障公司戰(zhàn)略和業(yè)務策略的有效執(zhí)行。
工作內容和職責
1.根據公司經營發(fā)展要求和相關規(guī)范要求，定期或不定期進行質量管理體系的建立、優(yōu)化和完善，不斷提升公司質量管理水平。
2.根據質量管理體系相關規(guī)范要求和公司經營發(fā)展目標要求，制定公司級年度和月度質量審核計劃，并進行指標分解和跟進落實，保障公司質量體系有效執(zhí)行。
3.根據公司經營發(fā)展要求和年度培訓計劃，定期或不定期進行質量培訓管理工作，包括但不限于課件制作、培訓實施、效果評估與反饋等，不斷提升參訓人員質量管理意識與知識水平。
4.根據公司戰(zhàn)略和業(yè)務策略，制定部門年度、季度和月度工作目標與計劃，并進行指標分解和跟進落實，保障公司戰(zhàn)略和業(yè)務策略的有效執(zhí)行。
5.根據公司人才發(fā)展規(guī)劃要求和部門人才梯隊情況，定期或不定期對人才進行甄選、評價、考核、激勵與發(fā)展。不斷提高員工技能水平，補充部門業(yè)績和能力短板。
6.根據公司預算管理相關管理規(guī)范要求，制定、優(yōu)化并完善部門年度預算管理工作目標和計劃，并跟進執(zhí)行，不斷提升部門預算管理水平，降低經營風險，保障公司成本管理及相關管理指標的完成。
7.根據公司管理與經營目標的需要，定期或不定期對部門流程、制度、標準、工具和方法進行建立與優(yōu)化，不斷提高工作效率和團隊業(yè)績。
8.根據公司相關管理要求和經營發(fā)展需要，協(xié)調部門資源完成跨部門相關共同或專項工作，配合實施公司領導交辦的各項臨時工作，保質保量完成相關工作目標。
9.根據客戶的相關要求，識別內部過程風險，并跟蹤驗證規(guī)避風險的有效性，不斷提高客戶滿意度。
10.完成直接上級交辦的其他工作。

工作地點

鳩江區(qū)蕪湖市常春汽車內飾件有限公司12-10號

職位發(fā)布者

胡亞云/招聘主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo蕪湖市常春汽車內飾件有限公司
蕪湖市常春汽車內飾件有限公司——是江蘇省常熟市汽車飾件公司的全資子公司，成立于2001年11月。是較早進駐蕪湖的汽車零部件企業(yè)之一。為實現集團公司區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，適應奇瑞等汽車公司發(fā)展的需要，2015年公司在蕪湖市經濟開發(fā)區(qū)新建廠房，其占地面積104155平方米，總建筑面積27998平方米。形成了年產70.5萬套汽車內飾件的生產能力，滿足國內市場的需求。公司主要為奇瑞汽車配套生產汽車門內護板、衣帽架、立柱、儀表板等內飾產品，目前主要生產的項目有：A21、T11、J18、B21、B12，S31、S32、A3二代、T11FL-2、T15、T16、XC51等產品。公司始終堅持貫徹“不斷改進、追求卓越”的質量方針，公司的發(fā)展目標是成為奇瑞汽車有限公司首選的汽車內飾產品集成供應商，成為實現集團公司揚子江戰(zhàn)略的重要基地。
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