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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶，定期拜訪客戶，辨認(rèn)及判斷客戶的真實(shí)需求； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的溝通協(xié)調(diào)工作，了解客戶的實(shí)際需求并進(jìn)行商務(wù)談判； 3. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)設(shè)備交付進(jìn)度，解決異常問(wèn)題； 開(kāi)發(fā)目標(biāo)行業(yè)市場(chǎng)的客戶，建立長(zhǎng)期的客戶合作關(guān)系。 任職要求： 1.年齡在18-30歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先 ； 2.接受應(yīng)屆生，有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并具備一定的分析、判斷及談判能力，能靈活的處理與客戶的關(guān)系； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，接受全國(guó)出差。 福利待遇： 1. 薪資+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì) 2. 帶薪年假+節(jié)日福利+年會(huì)活動(dòng)+不定期團(tuán)建活動(dòng) 3. 技能培訓(xùn)+崗位晉升+薪資提升 4. 中高層以上管理人員，可享有公司股份及每年分紅 5. 包住宿+報(bào)銷(xiāo)入職體檢費(fèi)+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷）