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崗位職責: 1、協(xié)助總裁制定全國校區(qū)年度經(jīng)營目標、標準化運營策略及關(guān)鍵KPI; 監(jiān)督各校區(qū)執(zhí)行集團戰(zhàn)略，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(營收、成本、轉(zhuǎn)化率等)，輸出優(yōu)化建議并跟進整改 2、搭建校區(qū)管理SOP體系，推動教學、服務(wù)、營銷流程標準化: 3、協(xié)調(diào)總部資源支持校區(qū)解決突發(fā)問題(如師資調(diào)配、客訴升級)。 4、協(xié)助總裁管理全國100+校區(qū)校長，通過數(shù)據(jù)分析、實地巡查、績效面談等方式強化目標達成; 5、設(shè)計校長培養(yǎng)計劃,提升團隊管理能力與執(zhí)行力推動人才梯隊建設(shè)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，211/985高校優(yōu)先; 2、3年以上教培行業(yè)/大型連鎖機構(gòu)(如零售、餐飲)區(qū)域管理或總部運營管理經(jīng)驗;熟悉教培行業(yè)運營模式(課程體系、招生轉(zhuǎn)化、師資管理)或連鎖門店標準化管理邏輯。 3、能快速理解業(yè)務(wù)痛點，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維(熟練使用Excel/SQL/BI工具加分): 4、擅長與校長、高管、基層員工協(xié)作，能平衡管理強度與人性化關(guān)懷 5、適應(yīng)高強度、快節(jié)奏工作，接受周末出差（江浙滬區(qū)域） 6、有駕照，能適應(yīng)短距離出差開車