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工作職責(zé)：
1-完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)（地推資源+新媒體資源）
2-有效協(xié)調(diào)并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售指標(biāo)（地推為主）
3-招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理招生顧問團(tuán)隊(duì)，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4-設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，并定期進(jìn)行跟蹤、評估和輔導(dǎo)。
5-組織每日/每周例會，復(fù)盤工作，分享成功經(jīng)驗(yàn)，解決遇到的問題
6-完成上級交代的其他任務(wù)
任職要求：
1-年齡25-35歲
2-熟悉銷售的業(yè)務(wù)流程及基本的溝通技巧，在之前企業(yè)業(yè)績良好（教培行業(yè)優(yōu)先）
4-優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
5-性格開朗活潑，熱情、主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力
1-包吃住
2-包吃兩餐，中餐晚餐
3-全年2次以上旅游（完成指標(biāo)海外游）
4-父母游+孝順金+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)機(jī)制
5-完成負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)考核，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)金
6-公司發(fā)展迅速，晉升空間巨大