門店店員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對進店顧客引導(dǎo)銷售店內(nèi)產(chǎn)品;并進行收銀結(jié)賬;
2、致力于提升企業(yè)品牌形象;為客戶提供滿意服務(wù);
3、在店長指導(dǎo)下,完成店面日常管理工作。管理晉升通道
門店營業(yè)員-儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總專業(yè)晉升通道
初級店員-中級店員-高級店員-資深店員-金牌店員一銀牌店長銀牌店長-金牌店長-鉆石店長-合伙店長薪資待遇
崗位職責(zé):
1、制定每月業(yè)績目標(biāo),通過過程的管理與把控帶領(lǐng)員工完成業(yè)績目標(biāo);
2、主持店內(nèi)員工的培訓(xùn)、衛(wèi)生、陳列工作;
3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;
4、合理分配公司任職資格:
5、22到55歲,有1-3年快消品經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6、能夠承受一定壓力;
7、溝通理解能力強、活潑積極向上者;
8、具有親和力和團隊精神,有上進心;
9、工作態(tài)度認(rèn)真,學(xué)習(xí)能力強;
10、有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、高收入:基本工資+提成+年終獎金,月基本工資3000-4500,門店上班時間:上午班8:30-14:30
下午班14:00-20:30,一天一倒班,月公休4天,試用期三個月
快成長:提供系統(tǒng)的門店業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)及管理能力提升培訓(xùn);
好發(fā)展:完善的晉升通道,寬廣的發(fā)展平臺;
高福利:提餐費補助、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、加班費、五險及各類補充保險、員工內(nèi)部團購福利等。
工作地點:小店區(qū)、迎澤區(qū)門店就近安排(太原本市)
職位福利:五險一金、年終分紅、帶薪年假、績效獎金、加班補助、周末雙休、項目獎金、餐補