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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠全盤管理，對接外部環(huán)境、確保生產(chǎn)順暢、團(tuán)隊成員能力提升，并促使各項目標(biāo)的達(dá)成；
2、跟蹤生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度，及時召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，解決生產(chǎn)瓶頸，處理異常情況，確保生產(chǎn)計劃的有效實施；
3、對工廠計劃、生產(chǎn)、日常管理、原材料供應(yīng)、質(zhì)量、研發(fā)相關(guān)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，及時處理各類突發(fā)事件，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、人效指標(biāo)等；
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)、客戶滿意度，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)、客戶出現(xiàn)的問題；
6、完善工廠管理制度，規(guī)范部門作業(yè)流程；
7、制定工廠年度工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，確保年度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
職位要求：
1、10年以上食品制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，5年以上全面（生產(chǎn)、品控、采購、工程修理、產(chǎn)品開發(fā)、人事行政等）管理經(jīng)驗；
2、身心健康，對工作壓力具有相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ?br>3、有較強的綜合處理問題和協(xié)調(diào)溝通能力，較強的組織管理、分析推斷及應(yīng)急決策能力；
4、能合理地調(diào)配人、財、物力，有效利用資源。