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（一）主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展體系的細(xì)化設(shè)計(jì)和平臺(tái)搭建。
2、負(fù)責(zé)分公司個(gè)險(xiǎn)干部人才隊(duì)伍的管理和培育。
3、負(fù)責(zé)分公司人生規(guī)劃師隊(duì)伍招募和培育。
4、落實(shí)總分公司個(gè)險(xiǎn)渠道銷售管理政策的執(zhí)行與督導(dǎo)，確保部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)達(dá)成。
5、制定佛山地區(qū)個(gè)險(xiǎn)渠道銷售計(jì)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展并監(jiān)督執(zhí)行效果。
6、制定和審核個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)方案，合理管控業(yè)務(wù)推動(dòng)費(fèi)用使用。
7、推動(dòng)業(yè)務(wù)品質(zhì)管理政策的落地，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。
8、負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)合規(guī)管理的執(zhí)行與監(jiān)督。
（二）招聘條件
1、年齡35—45周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，良好的個(gè)人形象和氣質(zhì)。
2、具備5年以上壽險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或個(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任分公司部門級(jí)以上或中支班子成員職級(jí)。
3、擁有豐富的團(tuán)隊(duì)招募、選材及隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉佛山市場(chǎng)，具有一定的廣佛市場(chǎng)開(kāi)拓和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
5、具備中高凈值市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備。
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備系統(tǒng)性思維能力，良好的溝通表達(dá)能力及組織執(zhí)行能力。