職位描述
用友供應鏈系統(tǒng)采購系統(tǒng)財務系統(tǒng)熟悉YS項目流程U9CYS計算機軟件貿(mào)易/進出口財務/審計/稅務
崗位職責：
1).負責ERP系統(tǒng)的日常管理和維護以及項目實施工作，解決公司內(nèi)部人員操作過程中出現(xiàn)的各種應用類問題。
2).與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解業(yè)務需求，對ERP系統(tǒng)進行需求分析和功能設計。
3).優(yōu)化ERP流程，提升工作效率。
4).與團隊合作，確保ERP數(shù)據(jù)的準確性和時效性。
5).負責ERP實施過程中問題的跟蹤反饋，協(xié)助其他部門推動項目進展。
6).制定培訓計劃，定期組織公司內(nèi)部開展系統(tǒng)操作培訓，提高員工操作水平。
7).為公司提供業(yè)務流程優(yōu)化建議，使用ERP軟件幫助公司解決管理難題。
1).負責ERP系統(tǒng)的日常管理和維護以及項目實施工作，解決公司內(nèi)部人員操作過程中出現(xiàn)的各種應用類問題。
2).與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解業(yè)務需求，對ERP系統(tǒng)進行需求分析和功能設計。
3).優(yōu)化ERP流程，提升工作效率。
4).與團隊合作，確保ERP數(shù)據(jù)的準確性和時效性。
5).負責ERP實施過程中問題的跟蹤反饋，協(xié)助其他部門推動項目進展。
6).制定培訓計劃，定期組織公司內(nèi)部開展系統(tǒng)操作培訓，提高員工操作水平。
7).為公司提供業(yè)務流程優(yōu)化建議，使用ERP軟件幫助公司解決管理難題。
崗位要求：
1).大專及以上學歷，財會、計算機、信息化管理等相關專業(yè)，有用友 U9C 和 YS 相關實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2).具有3年及以上相關工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)業(yè)務流程，了解企業(yè)信息化應用及常用軟件，深入了解某一個或多個領域（如生產(chǎn)、銷售、采購、成本、財務、供應鏈）和行業(yè)（如機械）者優(yōu)先考慮。
3).思維敏捷，具有很強的表達能力、溝通能力、以及協(xié)調(diào)和組織能力。
4).為人正直、誠實可靠、有責任心、有擔當、有良好的服務精神及團隊合作能力。
5).性格開朗、擅于溝通、抗壓能力強。
6).具有持續(xù)改進的精神，注重細節(jié)及效率。
職位福利：
五險一金、周末雙休、年底雙薪、定期團建、每年多次調(diào)薪、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團隊。
1).大專及以上學歷，財會、計算機、信息化管理等相關專業(yè)，有用友 U9C 和 YS 相關實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2).具有3年及以上相關工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)業(yè)務流程，了解企業(yè)信息化應用及常用軟件，深入了解某一個或多個領域（如生產(chǎn)、銷售、采購、成本、財務、供應鏈）和行業(yè)（如機械）者優(yōu)先考慮。
3).思維敏捷，具有很強的表達能力、溝通能力、以及協(xié)調(diào)和組織能力。
4).為人正直、誠實可靠、有責任心、有擔當、有良好的服務精神及團隊合作能力。
5).性格開朗、擅于溝通、抗壓能力強。
6).具有持續(xù)改進的精神，注重細節(jié)及效率。
職位福利：
五險一金、周末雙休、年底雙薪、定期團建、每年多次調(diào)薪、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團隊。
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工作地點
青島城陽區(qū)鑫江桂花園
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職位發(fā)布者
田孟瑤/人事經(jīng)理
立即溝通
青島齊新鋼塑制品有限公司齊新集團致力于生產(chǎn)和銷售定制類的各種金屬和塑料制品，主營產(chǎn)品包括各種定制類POP展示架，包含鐵質、木制、塑料、亞克力、瓦楞紙等，以及商超貨架，家具，戶外烤爐等。產(chǎn)品被廣泛應用于飲料、食品、化妝品、服裝、電子、家具、商超、戶外等諸多行業(yè)。我們的銷售網(wǎng)絡遍布全球數(shù)十多個國家和地區(qū)，我們的產(chǎn)品經(jīng)由我們的客戶而被眾多終端所采用，如沃爾瑪，家得寶，可口可樂，百事可樂等眾多著名國際品牌。從創(chuàng)立之初，我們就把真誠作為齊新集團文化的基石，我們在積極不斷地為客戶創(chuàng)造價值的同時，也在為人類貢獻誠實、友善和尊重。立足中國，服務全球，我們正在與全球合作伙伴開放合作，滿足人們對美好生活的向往。齊新集團的愿景目標是做一流的國際企業(yè)，努力成為業(yè)界各方業(yè)務拓展的最佳戰(zhàn)略合作伙伴。*福利待遇：*基本工資每年14薪。端午中秋各半薪，年底雙薪。額外獎金等。*五險一金，公積金標準按照工資7%繳納。*午餐補貼，通訊補貼，交通補貼，生日補貼，節(jié)日補貼，開工紅包等…*夏季高溫補貼，冬季烤火補貼。*雙休，大的節(jié)假日放假多長于國家規(guī)定。*上班時間，早8：30，晚5：30.冬季5：00.*每年組織體檢。額外商業(yè)保險。*入職滿3年，獎勵3000，滿5年獎勵5000.*每年組織外出旅游團建不少于2次。招聘標準：德才兼?zhèn)?，以德為先，寧缺毋濫。為人品行不端者，頻繁跳槽者，沒有明確職業(yè)規(guī)劃者勿擾。
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