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崗位職責 (一)負責招聘培訓客戶經理，組建發(fā)展客戶經理團隊； (二) 負責所轄團隊的日常管理工作； (三) 負責所轄團隊營銷計劃的制定和實施，定期組織營銷活動； (四) 負責協(xié)調所轄營銷區(qū)域的合作單位，管理渠道業(yè)務網點； (五) 負責收集整理市場信息、競爭對手動態(tài)； (六) 完成營業(yè)部交辦的其他事項。 任職資格 (一) 45 歲以下，本科(含)以上學歷，有三年以上市場營銷或金融業(yè)從 業(yè)經驗； (二)具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力和團隊合作精神； (三)具有較好的產品推廣能力； (四)誠實守信、有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德操守； (五)取得證券從業(yè)資格，基金從業(yè)資格 綜合福利： 1、一經正式錄用，將為其提供富有競爭力的薪酬待遇： 營銷主管的月度薪酬包括基本工資、團隊業(yè)績提成、個人 經紀提成、專項業(yè)務提成和其他業(yè)務提成，年終獎。 2、周末雙休，享受法定節(jié)假日和帶薪年休假； 3、公司購買五險一金（養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷、醫(yī)療住房公積金），繳費基數按上一年度平均工資進行繳納，還享有各類節(jié)日福利； 4、完善的培訓體系，同時提供拓展、研討會、文藝晚會等企業(yè)文化活動： 職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、定期體檢、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、每年多次調薪、項目獎金 職業(yè)晉升路徑： 儲備管理干部，營業(yè)部負責人后備人才 市場化崗位調整和晉升機制，讓每一塊金子能夠發(fā)光。