一、崗位核心價值
作為總經(jīng)理的核心智囊與得力助手,您將不僅是日常事務(wù)的協(xié)調(diào)者,更是公司戰(zhàn)略的參與者。您需要深入理解公司的業(yè)務(wù)運營和市場競爭,運用您的管理經(jīng)營和市場營銷專業(yè)知識,為總經(jīng)理的決策提供深度分析、前瞻性建議和可行方案,驅(qū)動關(guān)鍵項目的落地,助力公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
二、主要工作職責(zé)
- 戰(zhàn)略支持與決策輔助:
- 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常經(jīng)營管理工作,跟蹤各項經(jīng)營目標(biāo)的落實情況。
- 深入業(yè)務(wù)一線,收集、分析行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手信息及內(nèi)部運營數(shù)據(jù),撰寫專題分析報告,為總經(jīng)理的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理提供數(shù)據(jù)支持和建設(shè)性意見。
- 參與公司重要會議,負(fù)責(zé)紀(jì)要、決議的跟蹤與督辦,確保高效執(zhí)行。
- 市場營銷策劃與支持:
- 結(jié)合公司戰(zhàn)略,參與市場推廣、品牌建設(shè)、產(chǎn)品營銷等方案的制定與討論。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動市場活動的執(zhí)行與效果評估,并及時反饋優(yōu)化。
- 監(jiān)測市場營銷效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并提出改進(jìn)策略以提升市場投入產(chǎn)出比。
- 跨部門協(xié)調(diào)與項目管理:
- 充當(dāng)總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁,確保信息上傳下達(dá)暢通無阻,推動跨部門協(xié)作。
- 負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)或主導(dǎo)指定的關(guān)鍵跨部門項目,確保項目按計劃推進(jìn)并達(dá)成目標(biāo)。
三、任職資格要求
- 學(xué)歷與經(jīng)驗:
- 一本院校 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備 3年以上 中大型企業(yè)總經(jīng)理助理、高級管理培訓(xùn)生、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。制造業(yè)經(jīng)驗為佳;
- 核心能力:
- 商業(yè)洞察力: 對行業(yè)和市場有強(qiáng)烈的敏感度和洞察力,具備出色的分析、研究和解決問題的能力。
- 經(jīng)營管理知識: 熟悉企業(yè)運營管理流程,能理解財務(wù)報表和關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)。
- 市場營銷技能: 掌握市場營銷的理論與方法,能獨立完成市場調(diào)研和方案策劃。
- 卓越溝通與協(xié)調(diào)能力: 具備高超的溝通技巧和人際交往能力,能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
- 戰(zhàn)略思維與參謀能力: 思維縝密,邏輯清晰,具備前瞻性,能站在管理者角度思考問題,敢于并善于提出專業(yè)建議。
- 抗壓性與保密性: 能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境,處事沉穩(wěn),嚴(yán)守公司機(jī)密。
- 年齡范圍: 26-33歲
- 性別: 不限
四、我們?yōu)槟峁?ul>
極具競爭力的薪酬福利: 基礎(chǔ)薪資 + 績效獎金 + 年終獎金+五險一金+免費工作餐。
廣闊的發(fā)展平臺: 直接向公司最高決策者學(xué)習(xí),深度參與公司核心業(yè)務(wù),獲得快速成長和晉升的機(jī)會。
全面的福利保障: 五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)基金等。
優(yōu)秀的企業(yè)文化: 扁平化的管理結(jié)構(gòu),簡單高效的團(tuán)隊氛圍。
如何申請?
如果您對此職位感興趣并認(rèn)為自己是合適人選,請主動發(fā)送您的附件簡歷
我們期待與一位未來的商業(yè)領(lǐng)袖共事!