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崗位職責(zé)：
一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；
二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；
三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò)；
七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
八、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、人力資源、工商管理、法學(xué)等專業(yè)；
2、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地處理多任務(wù)并解決問題；
3、擁有良好的組織能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率；
4、能夠準(zhǔn)確理解并滿足上級的需求，具備良好的判斷力和決策能力；
5、年齡在30-40歲之間，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。