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一、崗位職責： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理： -具備制定3-5年銷售戰(zhàn)略的能力，匹配公司技術(shù)路線；分析市場趨勢，確定目標市場及優(yōu)先級（如重點區(qū)域、細分客戶群）； -設(shè)定業(yè)績目標，做出目標拆解，制定分階段目標（如季度/月度），并動態(tài)調(diào)整（如應(yīng)對市場波動）； 2.團隊建設(shè)與管理： -搭建銷售團隊架構(gòu)，明確下轄各崗位的工作職責； -制定招聘標準，組建高績效團隊； -設(shè)計培訓體系，培養(yǎng)新員工及做出團隊技能提升； -制定考核體系，設(shè)計激勵方案，定期評估團隊表現(xiàn)； 3.市場開發(fā)與客戶管理： -開發(fā)新市場，制定落地計劃； -建立客戶分級體系，制定差異化服務(wù)策略，主導大客戶談判； -監(jiān)控應(yīng)收賬款，制定催收策略。 二、任職資格： 1.年齡35-45周歲，本科及以上學歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)； 2.十年以上銷售經(jīng)驗，五年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)歷； 3.具備制定并落地銷售戰(zhàn)略的戰(zhàn)略規(guī)劃能力；具備激勵團隊達成高績效目標的團隊領(lǐng)導力； 4.熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局、客戶需求，了解產(chǎn)品技術(shù)特點及市場定位。 ※要求具備大型企業(yè)、上市公司，銷售負責人工作經(jīng)歷，無此工作經(jīng)歷者請勿投遞，感謝您的理解配合 薪資范圍：底薪12K-15K+項目提成+年終獎金 福利待遇：法定節(jié)假日+雙休+五險一金+定期團結(jié)+員工旅游 注：本崗位不考慮地產(chǎn)行業(yè)出身的朋友