1.崗位職責(zé):
(1)統(tǒng)籌公司行政、人事及日常運(yùn)營管理;
(2)協(xié)調(diào)各部門工作,落實(shí)公司決策;
(3)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,團(tuán)隊(duì)搭建及人才引進(jìn);
(4)負(fù)責(zé)文書起草、會議組織及對外聯(lián)絡(luò);
(5)負(fù)責(zé)公司全年活動策劃及執(zhí)行工作;
2.任職要求:
(1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬至大專學(xué)歷;
(2)行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
(3)具備相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
(4)熟練使用辦公軟件,文字功底深厚扎實(shí)。