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年齡要求:25歲-45歲
工作內(nèi)容:
1、制定和實施銷售策略，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
2、管理銷售團隊，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵團隊成員以實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
3、維護與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，并開發(fā)潛在客戶資源。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神。
2、良好的市場洞察力和分析能力，能夠識別市場機會并制定相應(yīng)策略。
3、有較強的談判技巧，能有效處理客戶關(guān)系及解決客戶問題。
4、具備兩年以上的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具有良好的時間管理能力與處理事務(wù)能力