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更新于 8月29日

誠(chéng)招普工/操作工-商業(yè)保險(xiǎn)-提供低價(jià)住宿

7000-8000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

體檢免費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)有無(wú)線網(wǎng)長(zhǎng)白班組裝工包裝工分揀工電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路
烽火新產(chǎn)線擴(kuò)建急招
[愛(ài)心]無(wú)人機(jī)新產(chǎn)線擴(kuò)建需要大量-線操作工人,主要做無(wú)人機(jī)配套設(shè)備的包裝,質(zhì)檢,組裝測(cè)試等輔助性崗位,簡(jiǎn)單好上手!
[招聘要求] 18-45歲,男女不限
[薪資待遇]
$臨時(shí)工260-280/天
$正式工7000-8000/月,享受法定加班費(fèi),五險(xiǎn)一- 金$每周均可預(yù)支工資
[福利待遇]
1.提供免費(fèi)工作餐,無(wú)需自費(fèi)
2.提供住宿,無(wú)費(fèi)用,水電費(fèi)平攤。
3.法定加班費(fèi),年終獎(jiǎng),五險(xiǎn)一金獨(dú)立多多
4.坐崗,靜電服,空調(diào)車間。
[工作時(shí)間] 8: 00-20:00,上六休一
原標(biāo)題:《烽火無(wú)人機(jī)招聘!280一天 報(bào)銷路費(fèi)體檢費(fèi) 包吃包住》

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)長(zhǎng)飛佛祖嶺工業(yè)園1

入職公司信息

  • 入職公司: 華為終端有限公司武漢分公司
  • 公司地址: 湖北省武漢市江夏區(qū)東湖高新區(qū)九峰三路207號(hào)華為武漢研究所北區(qū)A1
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

覃女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
武漢中京人力資源服務(wù)有限公司
武漢中京人力資源服務(wù)詢有限公司是經(jīng)工商局、勞動(dòng)局審批的合法公司,是一家立足湖北輻射全國(guó)的專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)高管培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部員工素質(zhì)測(cè)評(píng)、投資咨詢、商務(wù)信息咨詢、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、會(huì)議及展覽服務(wù)的行業(yè)資深公司;是經(jīng)湖北省武漢市工商行政管理局審批的,是專業(yè)從事人力資源服務(wù)為主的專業(yè)機(jī)構(gòu),是為用人單位和求職者搭建的完善便利的交流平臺(tái),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好信譽(yù)贏得了用人單位和求職者的好評(píng)與贊譽(yù)。公司位于武漢市洪山區(qū)光谷珞喻路華樂(lè)商務(wù)中心。公司擁有一支專業(yè)高水平的從業(yè)團(tuán)隊(duì),并聘請(qǐng)了一批人才專職培訓(xùn)導(dǎo)師,努力為企業(yè)和求職者創(chuàng)造良好的輸送渠道。公司秉承“人才高于一切”的經(jīng)營(yíng)理念,為企業(yè)用人創(chuàng)造的價(jià)值,為求職者創(chuàng)造的求職機(jī)會(huì)和就業(yè)價(jià)值。一直以來(lái),公司一直致力于為企業(yè)和求職者提供真正的、區(qū)別于其他人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和特色服務(wù)。真正從委托企業(yè)的立場(chǎng)和角度出發(fā),從求職者就業(yè)價(jià)值的合理性角度出發(fā),為委托招聘企業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的人力資源招聘方面的幫助,以解決企業(yè)人才招聘面臨的困難。公司堅(jiān)持以人才為中心,堅(jiān)持以社會(huì)人才需求特點(diǎn)和就業(yè)趨勢(shì)為導(dǎo)向,倡導(dǎo)“專注于優(yōu)秀,致力于”的用人理念,以打造一流的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)辦一流的招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)為目標(biāo),以提升企業(yè)用人質(zhì)量和求職者就業(yè)價(jià)值為核心。務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格、簡(jiǎn)化的工作流程,提高了企業(yè)招聘效率,解決了用人單位的人才需求.后期,公司仍將加大力???開(kāi)拓市場(chǎng),進(jìn)一步完善企業(yè)招聘和求職者就業(yè)的運(yùn)作體系,更好、更的滿足企業(yè)的招聘需求和服務(wù)廣大的求職大眾!
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