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崗位職責(zé)：
1. 參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃的制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；
2. 制定公司行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；
3. 外聯(lián)事務(wù)管理：負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)，日常對(duì)接園區(qū)、物業(yè)及政府單位的具體事宜的監(jiān)督管理；
4. 接待管理：負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議和其他重要類型會(huì)議的接待，講解公司發(fā)展歷程、產(chǎn)品等相關(guān)信息，傳達(dá)公司價(jià)值觀和企業(yè)文化及發(fā)展前景；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排行政部的日常工作，做好部門管理；
6.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)及實(shí)施工作，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，并對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理；
7. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)；
2. 有5年以上行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 形象氣質(zhì)佳，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；
4. 具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。