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一、人事主管（茶飲連鎖） 月薪：8-10K 崗位類型：全職 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)總部管理崗位、職能崗位以及門店店員崗位招聘 2.根據(jù)各部門職能，配合搭建和優(yōu)化薪酬績效方案 3.處理員工關(guān)系 4.管理2-3人招聘團(tuán)隊(duì)，對(duì)接勞務(wù)派遣公司及職校資源 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上HR經(jīng)驗(yàn)，有茶飲/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先 2.熟悉批量招聘執(zhí)行，有單月100人以上招聘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 3.具備勞動(dòng)糾紛處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)用工政策 4.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏擴(kuò)張期工作模式