工作職責(zé)
1.基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理:協(xié)助整理項(xiàng)目相關(guān)的發(fā)票、合同、付款單等原始憑證,按要求分類、粘貼并錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng);核對(duì)項(xiàng)目收支明細(xì),確保數(shù)據(jù)與原始憑證一致。
2.項(xiàng)目核算輔助:配合完成項(xiàng)目成本、費(fèi)用的歸集與分配,比如登記項(xiàng)目成本臺(tái)賬,跟蹤材料、人工等費(fèi)用的發(fā)生情況;協(xié)助計(jì)算項(xiàng)目階段性收支,提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。
3.報(bào)表與文檔支持:協(xié)助編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ)報(bào)表(如項(xiàng)目資金周報(bào)/月報(bào));整理、歸檔項(xiàng)目財(cái)務(wù)文檔(如合同副本、核算資料),確保檔案管理規(guī)范。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/審計(jì)相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷;
2、溝通能力及協(xié)調(diào)能力較好,通勤方便,無(wú)考公考研計(jì)劃。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:9:00-12:00,下午14:00-18:00,大小周休息;
2、帶薪假期:享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪護(hù)假)、病假、喪假、年假等;
3、福利待遇:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、年終獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利等;
4、公司活動(dòng):定期組織文體活動(dòng)、員工旅游;
5、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等;
6、職業(yè)發(fā)展:健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。