工作地點:印尼
模組&系統(tǒng)質量經(jīng)理(薪資具體面議)
一、崗位職責:
1.過程質量控制(制定并優(yōu)化生產(chǎn)過程中的質量控制計劃和檢驗標準,明確各工序的質量控制點和檢驗方法);
2.質量數(shù)據(jù)收集(組織收集、整理和分析PQC相關質量數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析識別質量趨勢和潛在問題);
3.團隊管理與培訓(負責團隊的日常管理,包括人員的分工、績效評估,開展質量培訓。提高團隊成員的質量意識和專業(yè)技能,打造高效的質量控制團隊;
4.持續(xù)改善(主導質量改進項目,針對生產(chǎn)過程中的質量瓶頸問題,組織跨部門團隊進行原因分析,制定并實施改進措施);
5.客戶反饋處理(參與客戶質量投訴的調查和處理,從質量角度分析問題原因,制定相應的糾正和預防措施);
6.參與和主導內外部質量審核,確保質量管理體系得到有效運行。
二、任職要求:
1.機電、化學、材料、物理等專業(yè);
2.從事過大型鋰電企業(yè)PQE工作經(jīng)驗,3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.經(jīng)過ITA16949內審員、QC七大工具、FMEA手冊、APQP手冊等培訓;
4.熟悉質量七大手法&六大工具的運用、16949五大工具的運用;
5.質量行業(yè)工作5年以上,善于交際且言談舉止得體,英語借助工具可閱讀,熟悉辦公軟件應用;
6.具有PMP、可靠性工程師、六西格瑪黑帶及以上證書者優(yōu)先考慮;
7.勇于挑戰(zhàn),團隊意識強。
三、崗位待遇:
【薪資福利】豐厚的薪資待遇,繳五險一金。
【生活福利】包食宿、發(fā)放生活日用品,保障員工基本生活需要。
【休假福利】帶薪休假,往返機票費、簽證費由公司承擔。
【職業(yè)發(fā)展】體系化人才培養(yǎng)計劃及晉升通道。
【健康保障】安排員工年度健康體檢。
【其他福利】節(jié)日福利、生日福利、文體活動等。