【情況說明】
奧維集團(tuán)旗下有5家公司,本平臺以旗下子公司名義開通。(具體詳見公司主頁)
【公司基本簡介】
深圳市英唐精密電子有限公司,在深圳寶安、安徽合肥、馬來西亞均有全職能的制造基地,各基地均通過了全球一線品牌的審核。主營業(yè)務(wù):電子書閱讀器、助聽器、充電盒、工業(yè)控制器PCBA、汽車零部件、空氣消毒機(jī)、BMS及家庭儲能等生產(chǎn)。制造板塊主要分為SMT(貼片)、DIP(插件)、組裝。
【崗位職責(zé)】
1、生產(chǎn)計劃制訂
(1)根據(jù)銷售訂單、庫存情況及生產(chǎn)能力,制訂詳細(xì)的生產(chǎn)計劃,包括日計劃、周計劃、月計劃等。
(2)綜合考慮原材料供應(yīng)、生產(chǎn)周期、人力資源等因素,合理安排生產(chǎn)順序和進(jìn)度。
(3)市場端訂單的溝通、收集、分析整理及交期評估。(4)庫存管理,針對項目的生產(chǎn)特性,設(shè)計各工序物料的庫存水位,項目清尾時專用物料的清理及跟進(jìn),做到供需平衡。
2、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控
(1)每日跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,通過生產(chǎn)日報、周報等形式,向上級匯報生產(chǎn)情況。
(2)及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的異常情況,如設(shè)備故障、物料短缺等,確保生產(chǎn)計劃不受影響。
(3)協(xié)調(diào)各部門資源,調(diào)整生產(chǎn)計劃,以應(yīng)對突發(fā)情況或銷售訂單變化。
(4)跟進(jìn)所有影響交付的各種異常,提前識別項目的工序瓶頸,拉動各工序供需平衡。
3、數(shù)據(jù)分析與報告
(1)收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),如生產(chǎn)效率、產(chǎn)能利用率等,為管理層提供決策支持。
(2)編制生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況報告,總結(jié)生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項流程制度。
5、完成上級交辦的其它工作。
【崗位要求】
1、年齡:25歲~40歲。
2、具有2年以上PC工作經(jīng)驗。
3、具有EMS行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
4、熟悉生產(chǎn)計劃制訂的流程和方法,具備生產(chǎn)計劃管理的相關(guān)知識。
5、熟悉ERP、MRP等生產(chǎn)計劃管理工具,具備數(shù)據(jù)分析能力。
6、了解生產(chǎn)工藝流程,對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)有深入了解。
7、具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司各層級、各部門建立良好的溝通關(guān)系,能高效應(yīng)對多方協(xié)作與突發(fā)問題。
8、熟練使用office/WPS辦公軟件。
9、責(zé)任心強(qiáng),具備庫存管控意識與風(fēng)險預(yù)判能力。
【福利情況】
上班時間:周末單休,周一至周六8點(diǎn)-17點(diǎn)30,中午休息1.5h
1、全勤獎:100/月。
2、工齡獎:滿半年50元/月,滿一年100元/月,依次疊加。
3、六險一金:入職即購買。
4、工作餐(可自由選擇以下之一)
(1)選擇包餐:提供早中晚3餐,入職前3個月扣費(fèi)260元/月,入職第4個月起不再扣費(fèi)。
(2)不選擇包餐:餐飲補(bǔ)貼300元/月。
(3)員工食堂有自選餐窗口,可自費(fèi)。
5、住宿:公司免費(fèi)提供住宿,5人間,有空調(diào)及熱水器,宿舍有陽臺及2個洗手間;如公司不能提供住宿的,住房補(bǔ)貼300/月。
6、法定假期:年休假、病假、婚假等。
7、公司年會抽獎,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品,固定舉辦員工生日會,固定組織文體活動(例如:打羽毛球、拔河比賽、旅游等)。
8、園區(qū)有免費(fèi)停車場、充電樁、平價百貨店。
9、公司有年終獎機(jī)制。
10、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,良好的工作環(huán)境。