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建造師崗位職責(zé) 一、崗位主要工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)貫徹法律法規(guī)、執(zhí)行強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)、落實企業(yè)制度。 2、負(fù)責(zé)代表企業(yè)全面履行與業(yè)主及發(fā)包方簽訂的施工合同，負(fù)責(zé)項目的各項管理工作，建立健全項目內(nèi)控體系。組織落實和實現(xiàn)公司《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)定的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)按照公司頒發(fā)的規(guī)章制度，結(jié)合實際，組織制定實施細(xì)則，抓好貫徹落實和管理評審，對項目部各崗位人員及分包進(jìn)行績效考核和評審工作。 4、負(fù)責(zé)建立各項管理體系，確定管理崗位，制定并分解、落實管理目標(biāo)。對管理體系有效運(yùn)行負(fù)全責(zé)。監(jiān)督各部門的程序化管理工作。 5、負(fù)責(zé)主持召開管理會議，對管理體系的運(yùn)作，資金運(yùn)作，成本、安全、質(zhì)量、文明施工、工期、竣工結(jié)算等重大問題進(jìn)行決策，研究并組織抓好相關(guān)措施的落實。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班子成員間的工作關(guān)系，組織協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理（含發(fā)包方）、分包及相關(guān)單位、部門的工作關(guān)系。 7、組織編制并實施《施工組織設(shè)計》、《項目總進(jìn)度計劃目標(biāo)》、《項目創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)》、《安全文明施工管理目標(biāo)》、《項目成本控制及利潤率目標(biāo)》、《項目部員工考核辦法》；制定《工期獎罰方案》，審核項目《工期、進(jìn)度管理辦法》，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 8、負(fù)責(zé)建立安全、質(zhì)量保證體系；每月組織對安全、質(zhì)量和文明施工進(jìn)行“聯(lián)查”；組織協(xié)助當(dāng)?shù)匕踩?、質(zhì)量監(jiān)督部門和公司組織的安全、質(zhì)量檢查；對存在的問題督查整改。 9、完成上級或領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、崗位條件 任職要求： 1. 建筑工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備一級建造師資質(zhì)證書、安全B證； 2. 具有10年以上建筑工程項目管理經(jīng)驗，獨立完成三個以上的項目經(jīng)理崗位，懂成本、具有商務(wù)管理控制的經(jīng)營能力，按項目確定的各項目標(biāo)制定項目部員工崗位責(zé)任，并定期進(jìn)行考核、評定。熟悉國家政策法規(guī)和建筑業(yè)各項標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)商能力及團(tuán)隊合作精神； 4. 抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差或加班工作； 5. 身體健康，有一定的文字組織寫作能力。