職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
工作地點
邯鄲永年區(qū)永洋特鋼集團有限公司(西區(qū))
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職位發(fā)布者
劉女士/人事主管
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河北永洋特鋼集團有限公司河北永洋特鋼集團有限公司是中國煤炭工業(yè)支護產(chǎn)品定點生產(chǎn)企業(yè)，是中國重汽、東風(fēng)汽車等國內(nèi)知名汽車彈簧用鋼指定合作伙伴。近年來，永洋特鋼堅持走技術(shù)創(chuàng)新之路，把研發(fā)與裝備升級緊密結(jié)合，逐步變成了以生產(chǎn)合金結(jié)構(gòu)鋼、彈簧鋼、碳素結(jié)構(gòu)鋼為主導(dǎo)的特鋼企業(yè)?，F(xiàn)有產(chǎn)品主要有高、中壓鍋爐管、石油套管等管坯，汽車板簧用彈簧扁鋼、高強度汽車用熱軋扁鋼以及輕軌、重軌、礦工鋼、起重機軌、U型鋼等，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、裝備制造、石油及天然氣開采、礦藏開采等領(lǐng)域。
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