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職位描述

1、 課程調研：根據零售客戶和代理商的需求，進行市場調研，調研分析
2、 課程研發(fā)：根據市場調研結果，設計、研發(fā)培訓課程，確保課程的落地實施
3、 課程優(yōu)化：總結分析培訓課程問題，評估培訓效果，持續(xù)進行課程升級，優(yōu)化培訓課程體系
4、 課程服務：與公司各團隊協(xié)力做好客戶的服務工作
5、 課程講授：提供培訓視光學專業(yè)教學、銷售引導、公司產品知識傳授、管理方面的課程教學
任職要求
1、 25歲以上，視光學、市場營銷學或臨床醫(yī)學?？埔陨蠈W歷。
2、 有3年以上的零售店經驗，并擔任過店長以上的職務。有培訓經驗的優(yōu)先考慮
3、 能自主研發(fā)培訓課程，或經過相關培訓機構系統(tǒng)認證（比如AACTP）。
4、 具有良好的職業(yè)形象、語言組織能力和邏輯思維能力強，具備較強的演說能力和控場能力
5、 確保培訓內容的專業(yè)性與生動性和有效性
6、 能接受經常出差，公司的路演項目等。