職位描述
接待事務后勤管理企業(yè)文化法律服務
所屬部門： 運營中心
匯報對象： 運營總監(jiān)
核心職責：
1. 行政中樞：負責行政接待、日常行政事務，保障基礎運營順暢。
2. 品牌宣傳助手：參與活動策劃與執(zhí)行支持；基礎宣傳物料管理。
3. 風控流程協理：協助合同/文件歸檔、基礎信息登記；執(zhí)行基礎風險防控流程。
4. 人事行政支持：參與員工活動組織；支持招聘流程協調等基礎人事工作。
5. 跨部門協作：根據需求靈活提供運營支持，確保業(yè)務連續(xù)性。
任職要求：
1. 年齡97后，本科及以上學歷，有律所或快速成長型企業(yè)經驗者優(yōu)先。
2. 核心能力：
（1）具備快速學習和適應能力，出色的內外部溝通協調能力與服務意識。
（2）執(zhí)行力強，細致嚴謹，責任心極佳，能同時處理多項任務。
（3）熟練使用 Office辦公套件 ，熟悉基礎辦公系統(tǒng)。
我們提供：
1.多元成長平臺： 深度接觸律所核心運營職能，職業(yè)發(fā)展路徑寬廣。
2.競爭力薪酬福利：五險一金 + 帶薪年假。
工作地點：濱海新區(qū)周大福金融中心23層，前期須于南開區(qū)迎順大廈16層跟隨總監(jiān)學習1個月，不接受者勿投。
匯報對象： 運營總監(jiān)
核心職責：
1. 行政中樞：負責行政接待、日常行政事務，保障基礎運營順暢。
2. 品牌宣傳助手：參與活動策劃與執(zhí)行支持；基礎宣傳物料管理。
3. 風控流程協理：協助合同/文件歸檔、基礎信息登記；執(zhí)行基礎風險防控流程。
4. 人事行政支持：參與員工活動組織；支持招聘流程協調等基礎人事工作。
5. 跨部門協作：根據需求靈活提供運營支持，確保業(yè)務連續(xù)性。
任職要求：
1. 年齡97后，本科及以上學歷，有律所或快速成長型企業(yè)經驗者優(yōu)先。
2. 核心能力：
（1）具備快速學習和適應能力，出色的內外部溝通協調能力與服務意識。
（2）執(zhí)行力強，細致嚴謹，責任心極佳，能同時處理多項任務。
（3）熟練使用 Office辦公套件 ，熟悉基礎辦公系統(tǒng)。
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1.多元成長平臺： 深度接觸律所核心運營職能，職業(yè)發(fā)展路徑寬廣。
2.競爭力薪酬福利：五險一金 + 帶薪年假。
工作地點：濱海新區(qū)周大福金融中心23層，前期須于南開區(qū)迎順大廈16層跟隨總監(jiān)學習1個月，不接受者勿投。
工作地點
天津濱海新區(qū)大有律師事務所2301-2303
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職位發(fā)布者
李女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
天津大有律師事務所天津大有律師事務所（原名天津港保稅區(qū)律師事務所），成立于1992年，2016年進行合并重組，現辦公地址位于天津市濱海新區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)第一大街61號周大福金融中心2301-2303。辦公面積約1100平米，辦公室內設有高檔的洽談室、VIP室、會議室、咖啡廳、健身房等公共辦公設施。本所現有執(zhí)業(yè)律師、律師助理、行政輔助人員100多名。重組后的大有律師事務所是一家新型的律師事務所，根植濱海，服務全球，致力于為客戶提供專家級商業(yè)見解。得益于網絡及智能化，改變著傳統(tǒng)的法律服務模式，為政府、各企事業(yè)單位、各類社會團體組織及個人提供優(yōu)秀、全面、專業(yè)的法律服務。本所不止步于滿足客戶所需，而更關注實現目標的過程。通過系統(tǒng)的培訓、緊密的合作，專業(yè)的經驗、深入的法律見解以及相關行業(yè)緊密的聯系，建立了金融犯罪預防研究中心、常年法律顧問研究中心、財富傳承法律研究中心、刑事風險預防研究中心、金融證券法律研究中心、智能法律服務研究中心、傳統(tǒng)文化與法研究中心、中外企業(yè)用工研究中心；業(yè)務領域涵蓋政府法律服務、公司法務、國際事務、金融證券、房產建筑、海商海事、民事法務、刑事法務、公益事務等法律的各個領域。大有律所利用其法律智能平臺共享社會優(yōu)質資源，與客戶建立起無間的合作關系。本所以智能化、產品化、公司化為主要特征，以通治天下，剛健文明為使命，以成就律師、進而成就客戶、最終成就律所為路徑。我們面向全球，為客戶鎖定機遇，助力其釋放全部發(fā)展?jié)撃堋Ｎ覀優(yōu)榭蛻魟?chuàng)造機遇，不斷超越創(chuàng)新，讓世界互聯。本所現有全國戰(zhàn)略合作律所30余家，為客戶在全國的法律服務需求做好了全面支持。
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